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2023学校工作计划6篇

制定工作计划的目的就是为了提升我们的工作效率,我们在写工作计划的时候,一定要注意语句是通顺的,高中范文网小编今天就为您带来了2023学校工作计划6篇,相信一定会对你有所帮助。

2023学校工作计划6篇

2023学校工作计划篇1

一、指导思想

本学期我们继续以《国家中长期教育改革和发展纲要》为指导,以推进素质教育为宗旨,以营口市教育学院和桥局及进修学校的工作要点为导向,以提高学科教师专业水平为根本,以提高课堂教学质量为目标,以“一师一优课,一课一名师”为切入点,继续以探索初中数学课型模式为重点,积极开展教学研究工作,充分发挥教研员在教育教学中的研究、指导、服务和管理职能,不断深化课程改革,促进我市教育教学质量不断提高。

二、工作目标

1.按照上级及教育行政部门的.要求,继续开展“一课一名师,一师一优课”的一系列相关活动。

2.继续深入开展课堂教学研究,构建不同课型的课堂教学模式,提高教师课堂教学能力,进一步提高课堂教学质量。

3.按照师校工作统一安排,对两市”十二五”期间骨干教师进行听课验收。

4.深入开展网络教研工作,利用网络平台解决教师教学中存在的疑难问题,进一步推进课程改革。

5.根据学校及学科实际开展课题研究,解决教师教学中的热点、难点问题,提高教师教科研能力。

6.通过教学评优、教研培训、送课下乡等活动锻炼骨干教师、培养青年教师,打造一支过硬的初中数学教师团队

三、主要工作与措施

(一)进一步加强课堂教学研究,建立课堂教学模式

进一步加强课堂教学研究,根据各学校的教学现状,充分利用兼职教研员、骨干教师示范作用和教研能力,研究适合大石桥市的数学学科教育方式方法,建立课堂教学模式,跟踪成果化。进一步推进大石桥市教育改革的发展。在上学期研究的基础上,进一步探讨定理、公式课、解题计算课的课型模式,适时召开研讨会,通过现场观摩、专题培训、共同研讨、提出问题达到共识。

(二)抓住一师一优课的活动机会,充分利用网络资源,加强各学校间的教学交流,提高教师教学能力。

1.通过一师一优课上传课堂教学视频,提供研讨学习机会。

有了网上优质教学视频,教师可以随时上网观看视频,发表自己的感想及建议,达到共同成长的目的。

2.利用博客资源进行教育教学交流。

引导教师借助博客网页,将自己的教育教学问题,教学论文、教育教学故事等发送到博客网页上,与教师及专家互动交流,解决教学中的问题,使教学研究从集体研究走向个体交流与思考,从定期研讨走向随机研讨,使教研成为教师的日常工作,促进教学研究走向日常化。

(三)做好“十二五”期间两市骨干教师的验收及指导工作。

按照进修学校的工作计划及要求以及骨干教师的评比条件,本学期重点对两市及骨干教师普遍验收

(四)开展课题研究工作

课题研究能促进教师学习和钻研专业知识,解决教师教育教学中的热点、难点问题。本学期,将加强以下几方面工作:

1.做好省、市级个人承担课题的申报、研究和管理工作。我们将加强督促和指导这些老师做好个人课题的研究工作,加强课题研究的管理,促使课题研究出成效。

2.继续开展课题研究交流活动。计划在12月举行课题研究交流活动,收集课题研究的阶段总结和阶段研究论文,促进课题研究顺利开展。

(五)加强教师培训工作,提高教师理解新课标(20__版)和驾驭教材的能力

培训是提高教师专业理论水平,进一步转变教师观念、提升教师理念,促进教师专业成长的有效途径。本学期,我们结合“一师一优课的导课和骨干教师的听课验收的机会,将抓好抓实以下两项培训工作:

1.继续抓好学习课标和教材的培训工作

课标和教材是教学的重要依托,深入理解课标和教材是教师做好教学工作的重要前提。新课标(20__版)已颁布发行,第一轮全员的课标、教材培训工作早已完成,这学期将结合日常的教研工作,将继续开展随时新课标和新教材的解读与研讨培训,帮助教师理解新课标和新教材,提高教师驾驭新教材的能力。

2.抓好校本培训工作

利用听课、调研的时机,指导各中学开展校本培训活动,加强教师教学基本功和教学技能的培训,提高教师的教学能力。

(六)开展送教下乡活动

为了加强校际之间的教学交流,引领教育科研方向,继续开展送教下乡活动,让参与活动的教师有机会一起学习和研讨先进的教学理念和方法。

四、具体时间安排

9月份

1.召开组长例会。

2.一师一优课活动的指导、评课。

3.对两市级骨干教师逐一听课验收。同时指导其校教研组的校本教研及校本培训。

4.筹备10月份的教研会,对上展示课的教师进行培训,指导。

10月份

1.一师一优课活动的指导、评课。

2.对两市级骨干教师逐一听课验收。同时指导其校教研组的校本教研及校本培训。

3.召开课型模式研讨会。

4.结合一师一优课、骨干验收、和课型模式研讨等活动对教师进行现场的课标理解及新教材使用的培训。

11月份

1.一师一优课活动的指导、评课。

2对两市级骨干教师逐一听课验收。同时指导其校教研组的校本教研及校本培训。

3.组织送教、送培训下乡活动。

4.结合一师一优课、骨干验收、和送教下乡等活动对教师进行现场的课标理解及新教材使用的培训。

12月份

1.一师一优课活动的指导、评课。

2对两市级骨干教师逐一听课验收。同时指导其校教研组的校本教研及校本培训。

3.课题研究交流活动。

4.结合一师一优课、骨干验收、和课题研究交流等活动对教师进行现场的课标理解及新教材使用的培训。

1月份

1.完成教育局安排的相关任务。

2.秋学期材料汇总归档,总结。

2023学校工作计划篇2

一、指导思想:

我校紧紧围绕学生消防安全教育主题,以隐患险于明火,防患胜于救灾,责任重于泰山的为指针,以《消防法》和《消防改革与发展纲要》为依据,根据省、市中学生消防教育活动工作意见,成立了以校长为组长的防火安全领导小组,从校长到各年级、班级层层签订安全责任状。 学校消防安全工作,事关教育改革和发展的全局,事关学校稳定和社会稳定的大局。为进一步加强学校消防安全工作,全面实施素质教育,整体推进我校教育现代化建设,经研究,制定出我校消防安全工作计划如下:

二、具体措施:

1、校园消防安全检查领导小组,按照开学初的工作安排执行。

2、以班级为单位,对各班级主干人员进行消防知识的介绍、培训,再逐级向各学生传播消防知识,力求达到人人心中有消防的目的。

3、抓紧校园违规用电查处工作,力求消灭各种火灾隐患。

4、加强校园消防知识宣传,主要以海报的形式展开宣传。

5、开展消防知识讲座,开展消防知识小竞赛。

6、值日人员每天上下班要巡查校园一次,检查校园内有无消防安全隐患,所有消防设施是否完好,发现问题及时处理,并要有记录。

7、值日人员要限时督促修理人员保质保量地处理各种安全隐患,要进行验收。

8、每天放晚学后,关锁推拉门前,门卫要亲自逐层逐室检查有无安全隐患,消防设施是否被损等各种安全问题。

9、食堂消防栓的扳手工具由门卫保管负责,放在指定地点,任何人不得乱动。

10、消防水道不得随便关闭,消防水箱每周五下午检查一次。

11、加强各学校之间的联系,共同交流工作中的心得体会并将好的方法加以推广,以促进工作的展开。

2023学校工作计划篇3

一、指导思想

为了培养学生自我锻炼身体,有良好的身体素质和体育情趣,陶冶学生的情操,这些教育是每人所接触的最基础教育,万丈高楼平地起,基础教育没有深入,高等教育则无法真正的被学生了解,深入。学校体育教研工作势在必行。它不仅可以指导教学向深层次发展,还可以为学校体育教学提供条件,创造条件,开展多项活动,组织学生集体进步,坚定信念为培养教育合格人才奉献自己的力量。

二、主要任务及目标

体育教研组力争在本学期里以崭新的姿态来迎接新的考验,努力开展各项教研活动,把教师、学生的积极性充分地调动起来,拧成一股绳,共同投入到教研活动中去将完成以下任务:

1、组织教师上好每节课,按时检查教学常规,严把备课,上课质量关,积极总结好的教学方法。

2、指导学生开展各项体育活动,让他们劳逸结合,充分发挥他们的主动性,积极性,教职工他们强身之道。

3、发现特长生,培养精华,开发潜力,提高体育运动水平。

三、方法措施

1、做好班主任和任课教师之间配合工作,顺利开展各项体育活动。

2、做好常规工作,坚持常规月检以保证教学高标准,保质保量地正常运行,严把备课,上课质量关。

3、成立兴趣小组并及时开展有趣体育活动。(包括篮球和排球两个项目)

4、每个学期认真组织开展学生(各年级)及教师的课外体育活动。

5、及时了解每位学生体育成绩。

6、下学期开学由任课教师组织高二年级特长生的辅导训练工作

四、活动安排

1、(1)上学期:

学生活动方面:10月中旬举行高一、二年级《舞动青春》广播体操比赛、高一年级篮球联赛。

教师活动方面:11月中旬举行“强体魄、促教学”教师系列活动(一)登山比赛。

(2)下学期:

学生活动方面:4月初举行高二年级篮球联赛。

教师活动方面:5月初举行“强体魄、促教学”教师系列活动(二)趣味性比赛。

2、互相交流体育课的教学内容方法

3、常规检查

每学期每个月按学校教研室的要求进行常规检查(教案、上课情况)

4、每学期在本组内组织5--6次听课评课活动。

5、高三年级上学期务必将所有学生测试有项目全部结束并作好成绩的统计汇总上报工作;高一、二年级在下学期期末以前结束学生各项成绩检测汇总统计上报工作。

本学年我校体育工作将按以上计划进行,若学校工作上有临时性变动,对部分计划中的内容、时间相应地作出调整,以便圆满也按计划组织实施。将我校体育教学教研工作推向更高的台阶。

2023学校工作计划篇4

一、指导思想

认真贯彻《学校卫生工作条例》和预防为主,防治结合的卫生工作方针,进一步做好学生常见病的防治工作,加强健康教育,不断增强学生卫生知识,培养学生养成良好的卫生习惯,提高学生自我保健能力。

二、任务及措施

1、开学初,落实各年级卫生责任区的划分,责任到年级、班级。做到每天早、中、晚三次清扫,全天保洁。各处室组进行每天一检查,每天一挂牌。各班每天随时检查、登记,每天一公布。期末时,根据各年级、各班级的卫生分的多少,分别评出卫生先进中国教育总网教案频道年级和卫生先进班级,学校发给奖金及奖品。

2、作好药品和器械的添置,同时作好各种消毒准备工作,时刻为师生就诊作好准备,做到小伤、小病、常见病就校处理,使学校卫生工作正常运转。

3、“9.20”日爱牙日,作好宣传工作,通过宣传,要求学生掌握:

⑴早晚刷牙,饭后漱口;

⑵少吃糖,不吃零食;

⑶选用含氟牙膏,使用保健牙刷,定期检查牙齿,教育学生掌握正确刷牙方法。

4、作好防冻知识宣传,教育学生注意保暖,鞋袜不宜太紧,以免影响血液循环。多运动,加强锻炼,应该常揉耳,搓手,蹬足等动作,以改善局部血液循环。

5、为了掌握学生常见病发病规律,十月初,学校中国教育总网教案频道将进行一次学生健康体检,并作好分类、分项统计分析。并将检查结果向学校领导作好汇报,以便采取防治措施。同时,将患病情况及时通知家长,做到无病早防,有病早治。

本年度以健康教育为中心,认真抓好“六病”防治,全方位开展学生卫生工作,使学生的卫生知识水平显著提高。

2023学校工作计划篇5

一、指导思想:

新的学期,新的气象,新的环境,我校的教学科研工作将以区教文体局和教研室20-春教育科研工作要点为指导,以“教会学生学习”、“以学定教”、“以教促学”为基本理念,以打造“魅力课堂”、提高教学效益为核心,以“有效校本研修”为手段,大力构建课堂教学模式;以“地震后的微型课题研究”为着力点,大力推进教研组和质量组建设,努力营造校园研修文化,以“研促教、以教促学”,近而提高学校教育教学质量和办学品位。同时培养一批素质全面、能力过硬的教育教学能手,不断形成我校的办学特色。

二、工作目标:

1.以构建课堂教学模式切入点促进教师课堂教学结构的优化,从而提高课堂教学效益。

2.以骨干教师学带教师为核心示范辐射作用,加速中青年教师的成长步伐。

3.以加强教研组和质量组建设为先导,促使教师教育教学水平的全面提升

4.以区级课题“地震后的微型课题研究”为指导,促成科研见实效。

5.以教研组小课题研究为着力点,促使教师打造魅力课堂,促使学校研究之气巍然成风。

6.加强教科室的日常管理工作,使管理走向规范化、科学化、系统化,努力提高学校的教学科研管理水平。

三、领导小组:

组长:赵勇刚,负责教研组达标建设工作的总体安排与部署,并深入教研组会。

副组长:杨玲、黄代琼,负责教研组达标建设工作的具体安排、指导与督促。

组员:各教研组长,负责教研组达标建设工作的具体落实。

行政深入教研组:赵琳(语文组)、赵勇刚(数学组)、杨玲(英语组)、黄代琼(理化生组)、郑波(政史地组)、李建清(艺体组)。

四、工作任务与要求

1.本期教研继续以区级课题“地震后的微型课题研究”为指导,以组为单位,同时个人考评与教研组考评相结合的办法,充分调动各组每个成员的积极性,利用每周一次的活动时间进行集体备课和教学研究。

(1)全体教师必须自觉地参加各级各类教研活动,作好活动记录,并结合自己的实际,写好教研心得。

(2)要继续完善“以校为本、片区协作、网络支持”的教研新机制,通过主题引领、策略引领、参与引领、评价引领等方式,加大校本研修的引领、参与、评价;继续引领教师从教育观念、教育行为、教育方式等各方面进行战略性调适,重点围绕新理念、新课程、新技术和师德教育,科学设计研修课程,精选研修内容,突出研修重点,提高研修的针对性和实效性。要求全体教师应积极投身教改实验,切实开展微型课题研究,大力推广“四种教学模式”,同时鼓励探索创新教育模式,以适应教育的发展。

(3)各教研组根据本组实际情况,以打造“魅力课堂”、提高教学效益为核心开展组课题研究,制订详实可行的教研工作计划,要防止“大而全”的思想,使教研工作不走形式,要针对教学中的突出问题,以构建课堂教学模式为切入点进行深入研究,力争在本期能对这些问题有所突破。同组教师必须配合教研组长开展工作,积极投身于问题的研讨中,充分发挥集体智慧。

(4)本期实行“集体备课”制度和“1+1+1”的听评课制度,同时与教导处一起进一步规范备课,“集体备课”应针对前述(3)中所提具体问题进行,并通过上课、评课使这些问题逐步明朗化,探索解决问题的办法。本期仍要求每位教师听课不少于20节,具听课范围不现再局限于本学科,应多涉及其它交-学科。听课后必须有评课记录或意见交换记录,否则视为不合格。

(5)结合区教学基本功大比武活动,本期我校将全面推开“说课”活动,通过此活动提高有效的促进40周岁以下的中青年教师业务素质和能力。

(6)开展好上“四课”(即:合格课、示范课、优质课、研究课)活动。骨干教师、学带教师要带头上示范课、研究课,中青年教师上优质课,新教师(教龄未满3年的和刚进入六中的)上合格课,教科室和教导处将加大对上“四课”的过程考核。

2.教师上课要求:

①提前到位,按时下课,杜绝上课迟到和下课拖堂;②合理分配教学时间,向45分钟要效益,

节课必须要有一定的教学目标和教学内容,禁止随意性上课和对学生满堂灌,坚持讲练结合。除长线科外(语、数、外、理化),其它各学科的作业均应在课堂内完成,各科教师讲授时间不超过25分钟,学生练习巩固时间应有20—25分钟;③要充分利用电教媒体和其它辅助教学手段,以培养学生兴趣,使学生更易理解和掌握教学内容;④要做好学生的学法指导工作,从学习态度、学习方法等方面对学生进行指导培养,形成他们良好的学习习惯和自学能力;⑤坚持师表育人,课堂上对学生要有耐心,要注意启发、诱导、鼓励学生,使学生在宽松、活跃的学习氛围中感受学习的乐趣;⑥坚持做好课堂上的培优辅差工作。对学生一视同仁,不岐视差生,要特别重视对差生的辅导工作,以防止差生分化而影响班上的学习风气,同时要让优生“吃饱”,不能忽视优生的拔高培养,为此,教学中必须实行分层教学,让不同层次的学生能够各有所学,各有所得;⑦严禁课堂上训斥学生或让学生站在教室后面听课,更要禁止将学生请出教室不让其上课。

3.教师培训工作:

○1加强对强化教研组长和备课组长的培训,通过培训使他们深刻体会校本研修的实质和内涵,熟悉校本研修的基本模式,明确校本研修流程,掌握目标管理与专业引领的技能、创设良好研修氛围的策略与技能、有效策划研修活动的策略、获取先进的学校研修活动的工作经验等。以充分发挥他们在校本研修开发、策划、组织、协调和管理的领军作用。

○2本期大力开展学带教师、优秀骨干教师与其他教师的师徒结对,研修一体,有效互动等活动,通过分类培养,典型示范,骨干先行、滚动发展等策略,采取岗位培训、师徒结对、跟踪听课,教法子、搭台子、压担子、引路子等措施,鼓励其进修,不断提高学历层次与业务水平;使青年教师学有方向,教有扶持,比有对象,赶有目标,以此帮助青年教师迅速、健康成长。

○3要通过开展理论学习、名师带教、课堂实践、教学观摩、教学比赛、案例及札记的撰写、网上研修、沙龙论坛等活动,促进中青教师大力“走出去”,同时把优秀的、先进的理念“请进来”。

五、主要措施:

(一)加强课堂教学的动态管理。

教育教学质量是学校的立校之本,是学校的第一生命线,加强课堂教学的动态管理、提高课堂教学效益是保证教育教学质量稳步提高的重要内容之一。本学期,学校以小课题研究为着力点,大力推广四种教学模式(以以自主学习为中心的教学模式,以问题探究为中心的教学模式,以情景体验为中心的教学模式,以实践活动为中心的教学模式),并落实在课堂教学活动中。学校各口负责人多听推门课,确实做到不打招呼,随堂听课。在此过程中采取“1+1+1”的听评课制度,促使各学科教师优化课堂教学结构,提高课堂教学效益,确保教育教学质量稳步提高。

(二)加强教研组和质量组建设,提高教学研究活动的效率

充分发挥教研组的研究职能,作为教学一线的领军人物,教研组长的工作具有决定性作用。要努力培养和造就一支坚强有力的教研组长队伍,充分发挥教研组长在课程改革中的引领作用,本学期考核为优秀教研组的组长定为优秀教研组长。教研组长在开学初要引导全组教师认真分析本组教师的教学情况,并根据学校政策的指导,确立本组今年重点研究的问题,在本学期的课堂教学中集中精力、集中人力共同研究解决的办法。在总结上期开展教研活动展示的基础上,针对我们发现的问题及不足,本学期四个月继续开展教研展示活动,同时开展“四课”活动,让全体教师参与到教研活动中来,增强教师的教研水平,提高教研活动的效率,从而更好地指导课堂教学。各教研组依据区级课题“地震后的微型课题研究”为指导来确定本组的一个大课题,组内成员教师围绕这一课题确定一个子课题,并在自己平时的课堂教学中认真进行,通过一定的活动引导学生积极参与、主动提问、主动学习、主动检测、主动复习,培养学生良好的学习习惯和浓厚的学习兴趣。经过一学期的研究,形成各自的研究策略,提炼出自己相应的经验文章,积极与兄弟学校交流。

(三)开展教学反思研究,重建课堂教学价值观

教学反思研究也就是教师对教学过程中所遇到的一些点滴故事作细致深入地思考,从而更好地推动自己的教学。这项活动可以引导教师关注教育小事,反思教学细节。本学期,学校将开展“教学反思展评活动”,以此来促进教师在平时的工作中把教育的工

做细,用心去体验孩子的心,用学生的眼光去观察孩子的行为,用爱心去对待孩子的错误,以平等的心态去倾听孩子的想法,以欣赏的态度去看待孩子的成长。让教师的工作在细处闪光,让学校的教育成功于小事。五月份,学校将在教师中广泛征集教学反思案例,并组织评比,同时把老师们的教学反思案例整编成册。希望教师积极向各类报刊、杂志投稿,力争本学期人人有论文发表或在县以上获奖。

(四)搭建多种展示平台,鼓励年中青教师成长

认真开展校本培训活动,切实抓好继续教育。树立终身学习理念,鼓励教师尤其是中青年教师教研教改活动不断提升教育教学理论水平和实践能力,扎实开展校本培训,积极开展读书活动,全面提高教师整体素质。加强“学带”“骨干”教师队伍建设,严格实施动态管理,充分发挥学带骨干教师引领示范作用。每一个骨干教师和学科带头人要指导一个年轻教师,各年轻教师要把争当骨干教师和学科带头人作为自己的奋斗目标。

(五)加强体、卫、艺、实验教学管理工作

体、卫、艺工作是学校常规工作的一个重要组成部分,本学期,学校将加强体、卫、艺工作的每一个环节,落实好每一项活动,切实提高两操的质量,提前组织和安排各项活动,让艺术学科可以真正提高学生素质。同时学校将加大体育课的管理力度,特别是《体质健康标准》测试工作的管理力度,督促每一位体育老师上好每一节体育课。对于实验教学,凡是有学生实验和教师演示实验的实验教师都必须按要求进行,并填写好相关的表册,确保实验开出率达100%。

(六)巩固督导评估成果

学校将采取个人考评与教研组考评相结合的办法,加大力度,严格按照“绵阳六中教研教改实施意见”中的考核细则,从开学第二周起,对每位教师、每个教研组严格考核。期末时就将各项资料收集整理到位,做到资料详实,数据清楚;然后再依据考评结果与期末奖金挂钩,并评选出先进教研组和先进个,向上级申报先进教研组和先进个人。

六、活动安排:

二月份:

1.制定学校和各教研组教研计划,。

2.安排部署教研活动开展情况和考核细则。

3.资料收集整理。

三月份:

1.教研组活动开展

2.准备“魅力课堂”活动

2.教研组活动开展情况过程考核

四月份:

1.“魅力课堂”活动开展

2.教研组活动开展情况过程考核

五月份:

1.继续开展“魅力课堂”活动

2.各课题组课题结题,并形成书面材料

3.评选优秀教学设计、优秀教学教研论文

六月份:

1.教研组组课题总结,教师个人小课题出阶段性成果。

2.学校提炼各组课题研究成果,报送区教研室验收。

3.学校对教研组建设进行考核,校内公开课录象展示。

2023学校工作计划篇6

一、工作思路

本学期政教处的常规工作坚持以“学生安全为重,养成教育为主”的工作思路,重点抓好学生的养成教育,进一步规范学生的在校言行,同时跟学校的大队部联手抓好学生的礼仪文明教育,在工作中要抓常规,重在管理创特色、求实效不断优化教育内容、方法和途径,开创我校学生管理新局面。

二、工作目标

1、在前面的工作的基础上,继续抓好学生在校的常规管理,帮助学生养成良好的学习、纪律、卫生、进餐等习惯。

2、重视德育工作,抓好学生精神文明建设,抓好学生文明礼仪教育逐渐形成实验小学“自信、阳光、快乐”的学生管理特色。

3、加强班主任队伍建设,通过培训经验介绍或反思中不断提升班主任管理水平和能力。

4、定期对学生进行安全教育确保学生在校内不发生安全意外事故。

5、积极准备迎接省德育示范校验收。

三、工作措施

1、加强德育队伍建设,切实转变育人理念。以提高班主任业务素质为突破口,以师德规范为核心。加强学校常规工作管理,完善班主任考评机制和激励机制。考评结果与班主任奖金挂钩,跟评先、评优挂钩。定期召开班主任工作会议,调动全体班主任育人积极性,造就一支“讲奉献、素质优、业务精”的德育工作队伍。

2、继续深入开展《小学生日常行为规范教育》。学期初各班级要对学生开展扎扎实实的整顿教育,前两周下午班队课由班主任带领学生学习《小学生日常行为规范》及学校的纪律、卫生等方面的规章制度,并做好强化落实,让学生的思想和行为在短时期内有一个较大的提升,一年级班主任要做好学生的入学管理,重视岗位队伍建设,将小学生规范抓细、抓严、抓实。

3、充分发挥少先队组织的教育作用。少先队工作要形成制度化、常规化、做到有计划、有措施、有记录,健全组织,定期开展活动。实行红领巾值日岗制度,加强学生常规监管力度,做到日检查,周公布,月评比,把学生的养成教育落到实处,本学期的常规管理包括纪律、卫生、两操、文明礼仪、班容班貌。

重视学生礼仪教育,倡导学生争做“阳光少年”,学校根据《小学学生日常行为规范》进行检查,成绩作为班级量化成绩予以记录。

4、继续开展“养成教育、感恩教育”的主题教育系列活动。以爱班级、爱学校为载体,对学生进行爱国教育;以感恩父母、尊敬老师为内容,进行孝顺感恩教育;从语言文明、举止高雅入手,进行文明礼仪教育、诚信教育;对表现优秀的学生分别评为“礼仪之星”“孝顺之星”“环保之星”“劳动之星”等“希望之星”,学校将颁发荣誉证书,发挥模范作用。

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