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2023年公安局工作计划7篇

通过工作计划的写作可以不断提升我们的工作能力哦,写工作计划最重要的一点就是明确好自己的工作目标,下面是高中范文网小编为您分享的2023年公安局工作计划7篇,感谢您的参阅。

2023年公安局工作计划7篇

2023年公安局工作计划篇1

2020年,在县委、县政府、市局支队和县公安局党委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届五中全会精神,认真落实新冠疫情防控、复工复产、好人主义之害思想大讨论活动工作部署,全面贯彻全国和全省道路交通管理工作会议精神,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,紧紧围绕平安中国、法治中国、交通强国建设和乡村振兴战略,为宜黄全面建设小康社会贡献交警力量,努力构建忠诚型、创新型、担当型、服务型、过硬型五型政府,创造安全、畅通、有序、高效的道路交通环境。现将一年来的主要工作总结如下:

一、2020年工作总体情况

1、交通违法行为查处情况。截止2019年11月,现场查处机动车各类交通违法行为1628起,录入非现场违章3.7万余起,今年重点加大了酒后驾驶、客校车超员、电动车和摩托车违法驾驶、安全头盔、涉牌涉证的查处力度,其中查处酒后驾驶252起,超员91起,涉牌涉证438起,行政拘留10起。

2、1-11月交通事故情况。全县共发生各类道路交通事故1841起,环比上升12.26%;累计死亡15人,环比下降25%;受伤661人,环比上升12.24%;直接经济损失181700元,环比上升10.79%。辖区未发生一起一次死亡3人以上的重特大交通事故和严重交通堵塞事件。

3、1-11月车驾管工作情况。1-11月车驾管工作情况。大队车管所共办理机动车业务4635笔,环比上升28.46%,其中挂牌2873辆,环比上升68.6%(小型汽车203辆,环比下降56.16%;摩托车2670辆,环比上升115.49%);核发汽车检验标志1217辆,摩托车408辆;摩托车驾驶考试93人,核(换)发机动车驾驶证4376本;驾驶员年度审验学习591人,驾驶员满分学习329人,车管民警的服务水平有了新的突破,真正体现立警为公,执法为民的思想。

4、1-11月交通安全宣传情况。大队在各级媒体发稿20余篇,自媒体新闻214余篇,两公布一提示7次,开展主题宣传活动56场次、印制宣传材料4万余份,联系县区电视台随警报道2次,并积极通过辖区led显示屏播放交通安全宣传片,在公众微信号、今日头条、移动平台、电视台发布温馨提示信息。

二、2020年工作主要措施

大队认真贯彻上级安排部署及文件精神,以道路交通安全大整治专项活动为主线,坚持疫情防控、复工复产,紧紧围绕交管工作的目标任务,不断创新思路,强化措施,改进警务模式,加大管控力度,全面加强交通秩序管理工作,维护道路交通安全畅通,全县道路交通安全形势总体平稳。

一是履行疫情防控职责,助力复工复产。今年的春节,新型冠状病毒肺炎疫情蔓延,牵动着所有人的心,大队认真落实疫情防控勤务工作安排,坚守路面一线,加强防控设卡,对进城人员开展排查工作,劝导车主尽量减少外出,配合卫生防疫等部门,在高速出口和工业园区进城路段设立体温检测点,严格检查外来车辆,协助做好驾驶人和乘车人的检测筛查、强制隔离和货物检疫等工作,坚持逢车必查、逢车必检,发现异常情况及时报告处置,全力做好防范工作,努力把疫情带来的影响降到最低程度,为宜黄县疫情零发生贡献交警力量。同时,积极协调公路局等相关单位深入复工复产企业,及时督导、督促企业落实交通安全主体责任,紧抓源头车辆驾驶人员管控、交通秩序管理全力服务企业,紧盯企业车辆报废率、违法处理率和驾驶人审验率、换证率,定期车辆安全检查,落实滚动清零排查机制,坚决杜绝复工复产后隐患车辆和驾驶人上路,强化交通安全隐患排查助力复工复产

二是狠抓源头管理,努力消除安全隐患。大队始终把客运车辆、危险化学品运输车辆和校车作为源头责任管理的重点对象。大队以隐患排查和源头管理为抓手,双管齐下确保道路交通安全有序,大队民警多次深入县客运车站、公交公司、出租车公司、危化运输企业、校车学校等重点企业和单位,不断完善客、货运车辆、危险化学品运输车辆和接送学生车辆档案管理,督促客运企业、危险化学品运输企业和中小学校落实交通安全主体责任,加强对客运、危险化学品运输从业人员和接送车辆驾驶人的交通安全教育与培训,积极排查整治客运、危险化学品运输和接送学生车辆交通安全隐患,加大对客运车辆、危险化学品运输车辆gps的动态监管及交通违法驾驶员的内部处罚,全面落实车辆驾驶人源头责任管理各项措施,有效预防涉及客运车辆、危险化学品运输车辆和接送学生车辆的道路交通事故。

三是加强路面巡逻管控,整治道路交通秩序。大队紧紧围绕全县道路交通管理实际,以预防道路交通事故为根本,在抓好日常管理的同时,开展了五车违法、遮阳伞、酒驾醉驾等各项专项整治行动,结合道路交通现实问题持续保持违法整治高压态势,加强交通秩序管理和路面巡逻疏导,加大对路面有效监控力度,加强了对事故多发路段的路面巡逻,严密监控。开展了集中整治,以路面严管为主题,以城市道路、国省道、农村地区道路为主战场,以两客一危、校车、农村面包车、摩托车、电动车为重点车辆,严查三超一疲、酒驾醉驾毒驾、涉牌涉证、非法改装、非法运输危险品等违法行为以及各类重点嫌疑车辆。在县城主要街道、路口安排了民警上路执勤,通过定点整治和动态巡查方式有效维护交通秩序,并对乱停乱放车辆进行了查处;为确保学校周边交通安全,大队安排民警在上学、放学高峰期对师生家长必经的重点路段、路口进行巡逻、执勤,现场疏导、指挥交通;根据元旦、春节、元宵节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日期间的本地交通管理实际,大队及时科学安排部署,各中队在认真分析往年上述节日交通规律特点的基础上,有针对性地采取现场管控措施,确保了节日期间全县道路交通安全形势平稳。

四是广泛开展宣传,提高群众安全意识。大队以交通安全宣传七进活动为主线,紧密围绕减量控大、一盔一带、一老一小、美丽乡村行主题宣传活动,积极组织民警深入国省干道、乡镇集市、客运企业、危险化学品企业、学校、社区等处,并利用违法处罚、事故处理和基层交警中队等窗口部门,通过发放宣传材料、张贴宣传标语、摆放宣传展板、悬挂宣传横幅、播放影像资料、讲解交通安全知识等多种形式开展道路交通安全宣传。先后开展了六一儿童节交通安全宣传、安全生产月宣传、开学第一课校园道路交通安全宣传等一系列宣传活动,在依靠电视、报纸等传统宣传手段的同时,充分利用电视、短信、今日头条和微信公众号等,适时宣传报道交通安全专项整治工作成果,曝光各类不文明交通陋习、典型事故案例,倡导安全文明出行理念,扩大了社会宣传面和影响力。

五是做好事故处理和信访工作,妥善处理信访案件。一是强化执法办案监督。大队积极开展对各中队进行一次执法检查,做到事先防、事中管、事后查,把一些不规范的执法行为和问题,解决纠正在执法初期和萌芽状态。在强化内部监督的同时,抓好外部监督,主动征求社会各界意见和建议,对群众反映的问题,在内部解决,确保信访隐患不出门、不扩散、不激化。本年度,没有发生因事故处理引起上访、集访事件。二是认真回复群众信访案件,针对群众提出的问题进行认真解答,让群众了解当前交通管理政策,积极协调解决群众遇到的困难,确实保障群众提出的问题得到妥善解决。三是强化落实回访制度。大队积极安排民警对各事故处理、信访案件答复工作情况进行回访。分别对事故当事人或办事群众进行电话回访,了解民警在工作态度、工作效率、服务态度、清正廉洁等方面的情况,对回访中发现的问题及时解决并向当事人或群众进行反馈,有效的促进了各项工作的开展。

六是积极协调,精心安排部署工作。认真落实县人大、县政协在2020年度会议上提出的关于道路交通安全管理工作的意见建议,积极研究解决道路交通管理工作及存在的问题,积极协调县政府主导、各相关部门配合,共同开展公安放管服措施、宜黄县五车整治、电动摩托车拆除遮阳伞整治行动、礼让行人、城区货车禁行等一系列回应群众现实诉求的道路交通安全管理工作。积极主动履职尽责,确实维护好、保障好人民群众利益,积极发挥县政府在交通安全主管理工作中的主导作用,为推进宜黄县交通安全社会化管理注入了强劲动力。

七是推进公正廉洁执法,树立交警良好形象。大队积极推进公正廉洁执法工作。一是全面推进执法突出问题专项整治工作,通过对执勤执法、事故处理、车驾管等方面的整治,有效地推进了大队执法规范化建设,规范了执法行为、提高了队伍的执法公信力。二是认真开展转作风、解难题、抓关键、见实效专项活动,通过学习讨论、自查自纠、督查监督的方式,切实增强了服务效能、提高了服务效率、改进了工作作风,化解了社会矛盾。三是积极深化好人主义之害思想大讨论活动,通过开展党性教育、谈心谈话、征询意见,强化大队民警好人主义思想,树立了民警执法为民、务实清廉的执法理念,营造了民警清正、警队清廉的清风正气,提高了队伍的战斗力,提升了群众的满意度和队伍的美誉度。四是狠抓纪律作风集中教育整顿工作,通过开展政策法纪教育、警示教育,民警理想信念、宗旨观念、法制观念得到了提升;通过召开主题教育党课会议、落实谈心谈话制度等形式,积极开展批评与自我批评,并从思想、纪律、作风、执法等方面进行查摆,找出存在的突出问题,提出具体整改措施。五是通过开展走访调研深入辖区乡镇,了解农村道路交通现实情况,听取群众对交通安全管理工作的建议和看法,通过走访调研,进一步密切了警民关系,树立了交警的良好形象。

三、当前工作面临的的问题

一是警力不足。随着今年来我县警力的飞速发展,城区人流、车流、物流急剧增加,带来的交通安全风险隐患也叠加倍增,人、车、路管控压力和矛盾更加突出。大队现有民警28人、职工3人,除去部分退居二线民警、驻村连心小分队,警力不足的矛盾日益凸显,顾此失彼、失控漏管现象更加严重。

二是执法环境日渐复杂。交警是公安机关中与群众接触最广泛、最密集、最直接的警种,交警的执法活动可以说是生活在社会的聚光灯、放大镜下。随着经济社会的发展,人民群众的新期待、新要求越来越高,既要安全更要顺心,既要民警严格执法、公正处理、合法利益不受侵犯,又要规范执法、文明执法、人格受到充分尊重,稍有不满,就通过投诉、民意测评、网上留言、信访平台等方式发表评论,这对我们交管工作提出更高的要求。

三、道路交通安全形势依然严峻。城区、农村有的道路安全设施不全,标志标线不清,部分道路整改施工,加大道路通行压力,留下极大安全隐患,极易引发道路交通事故。机动车数量增加,驾驶人员文明交通意识薄弱,道路交通违法乱象时有存在,道路交通安全问题令人堪忧。

四、2021年工作的打算

一、以党建促队建,抓好队伍建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,切实抓好党建工作,严明党的政治纪律和政治规矩,把纪律挺在前面。不断加强法制培训和学习,抓好执法规范化建设,不断提高队伍的执法能力和水平,打造一支政治过硬、纪律过硬、素质过硬的交管队伍。

二、深入开展隐患排查,压事故、保畅通。全面落实重点车辆、驾驶人、运输企业的源头管理措施,抓好道路安全隐患排查整治,强化重点道路管控力度,以强有力措施,有效预防和遏制较大以上道路交通事故的发生,最大限度地减少一般交通事故的发生。

三、持续开展交通秩序专项整治,确保交通有序畅通。一要严厉打击酒驾醉驾、无牌无证车辆、农用车、三轮车载客等各类严重交通违法行为。二要全力加大辖区省道、县乡道路管控力度,提高上路率、管事率,确保辖区路段不失管、漏管。三要严格管理。把住重点路段、重点时段、重点车辆、重点驾驶人,最大限度地挤压交通违法行为生存空间,最大限度管出秩序、治出安全、管住违法、治住事故。四要强化电动自行车、摩托车专项违法整治,进一步预防涉及电动自行车、摩托车的道路交通事故,规范驾驶人员安全文明驾车行为,维护我县道路交通安全畅通有序的通行秩序。

四、创新方式,加大宣传力度。一是依托学校、企业,通过乡镇、园区、单位,向学生及家长、企业员工和干部职工宣传道路交通安全知识,并在事故高发路段增设一批口号新颖、群众喜闻乐见的宣传警示设施,进一步加强交通安全的普法宣传;二是以警保联动、农村劝导站建设为契机,积极联合县人保公司,利用农村圩日、庙会、春节等时机,加强对农村道路交通安全的宣传工作,引导广大农村群众知法懂法,普及道路交通安全知识,做到机动车、非机动车驾驶员文明驾驶、行人遵规守纪;三是加强对事故当事人的交通安全宣教,利用事故处理的机会向各方当事人深入宣教道路交通安全知识;四是主动学习取经,学习先进地区的先进经验,创新宣传方式、增加宣传力度。

2023年公安局工作计划篇2

2019年,我局将以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路,着力加强队伍素质建设,提高执法办案水平,积极服务县委、县政府的中心工作,扎实开展森林公安的各项工作。具体计划如下:

一、进一步强化队伍素质,切实抓好队伍政治思想业务建设

1、抓队伍政治思想和纪律建设。一是坚持政治建警,强化“两学一做”常态化学习教育,不断巩固、运用好学习教育成果,争创“一流班子、一流队伍、一流业绩”,力争各项工作跨入省、市同行的先进行列;二是坚持从严治警,认真贯彻执行《人民警察纪律条令》和上级有关禁止性规定,进一步规范民警行为,全年开展全员警示教育2次以上,坚决杜绝民警违法违纪行为发生。

2、抓队伍政治与业务学习。一是坚持政治学习。组织民警深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持周五思想政治学习,扎实开展基层党建工作,筑牢“立警为公、执法为民”的思想基础;二是强化业务学习。采取集中学和自学相结合的方式,力求使全局民警熟知法律业务知识,熟练执法办案流程,提高执法办案质量,提升队伍综合素质。全年组织民警业务知识培训两次以上。

3、按照上级部署,搞好基层森林公安机构改革,警务套改,大力推进森林公安队伍规范化建设。

二、整章建制,抓好内部规范化建设

1、进一步完善绩效文明考核工作机制,加大奖惩力度,实行奖罚并举,以岗定责,调动积极性,增强责任感;

2、进一步完善财务、车辆等内部管理制度,严格控制招待费、油料费、修理费等开支,提高经费的使用效率;

3、继续推行执法责任制和落实错案追究责任制,全面推行案件“主协办制”、“轮办制”和个案奖励制,落实“谁主办、谁负责;谁审批、谁负责;谁主管、谁负责”的问责制,切实提高办案质量,坚决杜绝冤假错案;

4、继续推行警务、政务公开制度,聘请执法监督员从事外部执法监督工作,增大执法透明度;同时强化内部执法监督和督查力度,全年开展2次以上执法大检查,2次以上案件评析活动。

三、打防结合,抓好林区社会维稳工作

1、全年在全县范围内开展两次以上的森林法规和森林防火大宣传;

2、按照县委、县政府及上级主管部门的指示精神,全年适时组织开展以“打击盗伐、滥伐林木、非法占用林地、烧山毁林”等为重点内容的林业严打整治行动,全力维护林区社会治安秩序;

3、加强边界联防,各边界派出所每年要开展1—2次边界治安联防活动,及时排查边界矛盾纠纷,维护边界稳定;

4、加强对林区重点人口、重点地区、重点场所的监控,摸清底数,切实提高预控和打击涉林违法犯罪能力。

四、改善办案与办公条件

1、搞好办公场所的内务建设,努力实现信息管理、案件办理电脑化;

2、搞好办案区建设,按上级要求争取完善已有的三个基层办案区设备设施建设,力争与县林业局协调在机关办案场所一楼增设一个规范化的办案区,以满足办案需求;

3、加强森林防火基层基础和扑火专业队伍建设,充分发挥好森林防火指挥中心的作用,搞好永久性防火警示碑、瞭望台等维护工作,配备并维护好防火器械和扑火工具,提高森林火灾的防控和扑救能力。

五、抓好综治、信访等工作

1、坚持24小时值班制度,加强内部保卫工作;

2、搞好群众信访工作,实行全员接访,及时处理信访案件;

3、搞好枪支警械、车辆等管理,防止重大安全事故发生;

4、加强对内勤人员的业务培训,认真做好网上报表、信息材料报送及宣传报道工作;

5、搞好综治内保创卫工作;

6、认真完成好上级部署的其他工作。

2023年公安局工作计划篇3

为全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、先进性建设,丰富和发展党建工作内容,规范党建工作秩序,增强党组织的凝聚力和战斗力,发挥党员的先锋模范作用,扎实推动各项公安工作,根据市直工委和市局党委党建工作要求,结合工作实际,特制定党建工作计划。

一、围绕迎接建党90周年,深入开展创先争优活动周年宣传教育活动。

1.认真做好建党90周年宣传教育活动。重点做好以下四个方面的宣传教育:学习宣传中国共产党的光荣历史和丰功伟绩;学习宣传新中国成立以来特别是改革开放以来取得的巨大成就;学习宣传中国特色社会主义理论体系和不断加强党的建设的重大意义;学习宣传广大党员在革命、建设和改革开放各个时期的先进事迹和突出贡献。引领广大党员民警深刻认识历史和人民是怎样选择了中国共产党、选择了社会主义道路、选择了改革开放,进一步坚定在党的领导下走中国特色社会主义道路的信心和决心。

2.扎实开展形式多样的纪念活动。各党(总)支部要坚持扎实开展形式多样的纪念活动。喜庆热烈、务实勤俭的原则,广泛开展座谈交流、理论研讨、走访参观、征文评选等形式多样的纪念活动,着力营造爱党、信党、忠于党的浓厚氛围。七一期间,市局党委将通过召开庆祝大会、评选表彰一批先进基层党组织和先进个人,隆重建党90周年。

3.深入开展创先争优活动。以承诺、践诺、评诺为重点,深入开展创先争优活动。认真落实“四个双向”措施,力求做到主题鲜明、目标实在、要求具体、落实有效。

把发现、树立、宣传、推广各项工作中的先进典型作为推进创先争优活动的重要抓手,用身边的事教育身边的的人,进一步营造比、学、赶、超的良好风气;进一步加强分类指导,扎实推进市局领导班子成员创先争优活动联系点建设,充分发挥联系点的示范效应,重点督促各部门抓好公开承诺的落实;突出抓好窗口服务行业创先争优,落实便民利民各项措施,让广大群众真切感受公安机关在创先争优活动中的新变化。加强学习型组织建设,

二、加强学习型组织建设,不断提升政治理论水平力

4、深入贯彻党的十七届五中全会精神

组织党员干部深入深入贯彻党的十七届五中全会精神。贯彻党的十七届五中全会精神学习党的十七届五中全会精神,不断提高党员干部分析问题和解决问题的能力。坚持理论联系实际的学风,紧密联系工作实际,解放思想,更新观念,开阔视野,学以致用,提高运用理论解决实际问题的能力,做到思路有创新、发展有举措、工作有实绩,切实提高全局党员干部的思想政治素质和理论水平。

5、不断探索思想政治教育的新途径新方法

不断探索思想政治教育的新途径新方法。结合党员民警的思想实际,增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性。

通过创建学习型党支部活动,采取定期召开党委中心组、党小组和党员会议,观看教育影片、参观学习、开展共建活动等多种学习和活动形式,对党员进行党性教育,不断加强党员的党性修养;把解决思想问题与解决实际问题相结合,努力解决民警关心的深层次热点、难点问题,推动工作创新。

6、创新党员干部理论学习方式

创新党员干部理论学习方式。按照党建带群建的工作思路,扎实推进“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动,继续开展“修身储能思奋进”读书活动和创先争优、发展党内民主、加强作风建设等工作重点,继续完善党员干部理论学习和业务学习制度,重点坚持“三会一课”制度,不断提高党员干部的党性观念和整体素质。围绕建设为民、务实、清廉机关,

三、围绕建设为民、务实、清廉机关,扎实推进机关作风建设和反腐倡廉建设深入推进机关作风建设和行政效能建设。

7.深入推进机关作风建设和行政效能建设

把扶贫开发“双到”工作作为机关党员民警服务基层、服务群众、改进作风、提高能力的有效途径和重要抓手,将扶贫开发“双到”工作与农村基层党建工作有机结合,开展结对帮扶活动,组织局机关党员民警与困难党员结成帮扶对子,使机关党员民警在服务基层、服务群众的实践中锤炼作风、增强才干;广泛开展作风建设评议活动,坚持以评促纠,以评促建,纠建并举,把民主评议党员、民主评议政风行风活动与“大走访”开门评警活动结合起来,促进机关作风加快转变,促进群众和基层反映强烈的突出问题加快解决。

8.坚持不懈地开展党风廉政建设。深化党风廉政建设的宣坚持不懈地开展党风廉政建设。传教育,结合党员民警的思想和工作实际,开展党性、党风、党纪和警示教育;结合党员民警身边的人和事,加强党员民警的党纪国法和廉洁从政教育,认真做好不合格党员的处理工作;抓好党风廉政建设责任制的落实,加强对各部门民主生活会的指导与检查。

四、围绕提高履职能力和工作水平,不断加强党员民警队伍建设

9.加大党员民警教育培训力度

按照中央提出大规模培训加大党员民警教育培训力度。党员干部的要求和省委、市委的有关部署,紧密结合公安工作实际,切实加强对党员民警的经常性教育。

要认真总结培训的成功经验和反面教训,科学把握新形势下机关党员民警思想意识变化的特点和业务能力建设的实际,坚持分类别、分层次、分专题培训,提高党员民警教育培训工作的针对性和时效性,把党员民警教育培训的效果体现到做好本职工作、提高业务水平、发挥先锋模范作用上。今年,市局将组织机关党员民警参加市直工委举办的入党积极分子培训班两期,机关党建通讯员培训班、纪检委员培训班和组织委员培训班各一期。建设高素质党务干部队伍。

10.建设高素质党务干部队伍

通过推动机关党组织及时规范换届改选,严把机关党组织领导班子人选推荐、考察、审批关,进一步优化班子结构,增强班子凝聚力和战斗力。采取分批、分层次和集中轮训方式对机关党务干部进行培训,突出抓好党务知识的学习,建设一支政治过硬、业务精通、结构合理、作风优良的高素质党务干部队伍。关心机关党务干部的成长,积极为他们的学习、工作、生活创造有利条件。

五、围绕精神文明建设活动,不断深化机关文化建设围绕精神文明建设活动,认真开展主题教育实践活动。

11.认真开展主题教育实践活动。按照中央政法委“发扬传统、坚定信念、执法为民”、公安部“坚持执法为民、树立良好警风”和省厅“广东公安精神”大讨论等主题教育实践活动的要求,深入开展革命传统教育、执法为民教育和纪律作风教育,不断加强民警的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设,培育警队核心价值观,牢固树立忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治意识。充分发挥群团组织的重要作用。

12.充分发挥群团组织的重要作用。按照党建带团建、党建带妇建的方针,充分发挥市局团委、妇委会的桥梁和纽带作用,大力开展“青年文明号”“巾帼文明岗”等创建活动,引导广大青年民警、女民警在各项工作中提升素质、建功立业。积极组织开展参与面广、示范性强、内涵丰富、喜闻乐见的群众性文体活动,活跃机关文化生活,进一步提高机关整体文化素质。

2023年公安局工作计划篇4

2021年6月1日至6月6日,我参加了市委改革办、市委组织部在浙江大学继续教育学院举办的全市全面深化改革专题培训班。近一个周的课堂及现场培训,使我有机会对当前改革重点领域的相关课程进行了一次比较系统全面的学习,在提高个人素质能力的同时,进一步增强了对做好全面深化改革,特别是经济体制领域改革的使命感,现将个人学习心得体会汇报如下:

本次全面深化改革培训班的课程安排内容丰富,包括新型城镇化与乡村振兴的探索与实践、不断深化放管服改革推动政府职能转变等9场课堂及现场教学,这些课程与当前乡村振兴、新旧动能转换、经济高质量发展等全面深化改革的焦点、热点密切相关,与每位参训者综合素质能力的提升密切相关,实用性非常强,给人耳目一新。参与授课的专家教授们理论联系实际,将最新前沿理论知识与浙江及全国各地的发展实际相结合,深入浅出的生动讲解,使我在提高理论知识的同时,创新了思维、拓宽了做好改革工作的思路。

1、以解放思想为内生动力增强深化改革攻坚破难的信心

本次浙江大学习,的收获是进一步解放了思想,浙江大学求是,创新的校训,浙江人干事创业的四千精神均给了我较深刻的启迪,浙江由一个资源小省、面积小省成长为全国的经济强省靠的是思想的解改、体制的创新、吃苦耐劳的韧劲,在下步的工作中,我将进一步的解放思想,加强创新,树立首创意识,工作中迎难而上,扎实推进好各项改革工作。

2、以推进高质量发展为核心抓好重点改革事项

浙江省所提出的最多跑一次、亩均论英雄等深化改革项目,都是经济体制改革的重头戏,其核心都是为破解经济由高速增长向高质量发展转变的创新性举措,当前我们在推进新旧动能转换,加快经济发展方式转变等重点改革事项中,应围绕推进高质量发展这一核心,以改革的思维、创新的方法去寻找解决经济社会发展中遇到的方方面面的问题。

3、以改进工作作风为保障认真做好经济体制改革工作。

通过本次培训学习,我深刻地体会到了敢为人先的浙江精神在其经济高质量发展中的决定性作用。回来后,我将学以致用,从自身做起,切实改变工作作风,主动担当、认真履职、切实尽责,以埋头苦干、艰苦奋斗的精神,深化对经济体制改革热点、难点问题的研究,自我加压,攻坚克难,努力为实现全市经济社会的高质量发展做出积极的贡献。

2023年公安局工作计划篇5

认真贯彻落实习近平总书记在全国公安工作会议上重要讲话精神,紧紧围绕《中共中央关于加强新时代公安工作的意见》的总体要求以及__部长在__调研时讲话精神,按照市公安局、县委、县政府和县委政法委的工作部署和要求,全面围绕“公众安全感保持在全区前列”“绩效考评进中游”两个目标,重点抓好以下五个方面工作:

一、按照“四个铁一般”要求,锻造高素质过硬的公安铁军

坚持政治建警,加强队伍思想政治建设,深入学习贯彻党的十九届四中全会精神,坚持党对公安工作的绝对领导,进一步提升公安队伍形象,努力构建和谐警民关系。加强公安实战训练,根据上级公安机关实战大练兵总体要求,结合实际,开展我县公安实战大练兵活动。强化队伍纪律作风建设,进一步完善队伍管理规章制度,规范警务人员日常行为,确保队伍作风过硬。落实爱警暖警各项措施,进一步激发队伍活力,努力让公安警务人员满意。落实规范执法办案和监督机制,进一步推进法治公安建设,提高执法规范化水平。

二、把握总体国家安全观,坚决捍卫国家政治安全和维护社会大局稳定

全面贯彻落实总体国家安全观,始终把防范和抵御政治安全风险置于首位,综合运用情报研判机制,加强对涉军、涉访、涉众等利益诉求群体的稳控力度,确保全年重大活动、敏感节点安保维稳工作不出任何纰漏;要推广新时代“枫桥经验”,持续开展矛盾纠纷大排查大化解工作,最大限度预防和减少恶性案件的发生。切实增强全局意识、坚决打击敌对势力的捣乱破坏活动,加强应急处突力量和能力,进一步强化训练和反恐应急机制建设。突出重大活动和重要敏感节点安保维稳工作重点,全力以赴做好元旦、春节、全国“两会”、“__”31年敏感期、中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利75周年、第17届中国—东盟博览会、中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年等重大活动和敏感节点安保维稳工作,确保圆满完成2020年各项安保任务。

三、坚持以打开路,推进更高水平的平安金秀建设

深入推进扫黑除恶专项斗争,巩固扫黑除恶专项斗争的成果,固化工作经验,建立长治长效机制。深入推进“亮剑”专项打击行动,严厉打击整治涉恐涉爆、“黑拐枪”、“盗抢骗”、“黄赌毒”和电信网络诈骗以及“套路贷”等群众反映强烈违法犯罪活动,进一步提升群众安全感。持续开展社会治安“大小整治”行动,营造良好的社会治安环境。加强源头治理,开展化解矛盾纠纷排查化解。加强公共安全监管,落实枪支危爆物品、校园、网络、交通等领域安全监管和重点单位、部位安全防范措施。加强监所安全管理,确保全县监所安全。

四、立足“三大抓手”,提升金秀公安驾驭社会治安能力

一是继续推动“1+1+n(1名民警+1名警务助理+n名治安巡逻志愿者服务队)警务模式,以景区警务夯实社区警务。二是强化治安巡逻防控,以加强社会面管控为切入口,实行“三见三巡”的巡逻防控模式“三见”即启动巡逻盘查卡点,在案件频发地段、重点地区、部位、街道见警车、见警灯、见警用装备,增强显性用警;“三巡”即在治安重点地区设置若干个巡逻区域,通过“车巡+步巡+犬巡”相结合的方式,着重突出街道步巡、警犬参与巡逻,全面加强辖区各重点部位的巡逻防控工作,形成全时段、全天候、全覆盖的巡逻防控格局。三是采取党建引领、创新驱动、多元推进等措施,深度推动“枫桥式公安派出所”创建工作,全面提升基层基础工作水平,力争在全国“枫桥式公安派出所”榜上有名。

五、实施“三大工程”,推动实现金秀公安工作提档升级

一是加快推进政法园区公安项目工程建设。加强沟通协调,争取党委政府和上级部门的支持,着力推进金秀县政法园区公安局9项工程建设。二是推进科技强警工程。要依托县政法委公共安全视频监控建设联网应用“一总两分”的总体架构,着重建设好“公安分平台”,推动信息资源整合共享,实现公安和社会信息的深度融合。三是推进警务机制改革工程。 持续推进“两个序列”职务套改工作,让广大民警更多地享受改革红利。推动管理服务创新,持续深化公安“放管服”改革,持续优化营商环境,深化户籍、出入境、道路交通管理等方面的服务改革,推动公安机关管理服务质量水平大提升。

2023年公安局工作计划篇6

20xx年是十二五规划的收官之年,是全面深化改革、推进法治惠东建设的关键之年。做好20xx年惠东县公安局党建工作总的要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神,突出全面从严治党这个主题,以开展基层党建提升年活动为契机,以建设基层服务型党组织为目标,全面提高服务中心和建设队伍水平,为惠东县公安局提供坚强的组织和思想保证。

一、坚持思想建党,把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入

(一)深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神,特别是习近平总书记关于党建的重要论述,组织党员干部认真研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《习近平论党的群众路线》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等,领导干部要带头学习、带头宣讲,推动学习贯彻工作不断向党员干部延伸。

(二)加强党员党性锻炼和理想信念教育。培育党员干部对党绝对忠诚的政治品格,教育引导党员干部忠诚信仰、严于律己、勇于担当,自觉按照党章、党内政治生活准则和党的各项规矩办事。充分利用高潭中洞、安墩边纵纪念公园、稔山雁湖、港口英雄民兵连、飞鹅岭廉政公园等县内红色教育资源,开展党性锤炼活动、精神文明创建活动和理想信念教育活动,努力把活动成果转化为推动党建工作的新举措,转化为服务企业、服务群众的实际行动。

二、以基层党建提升年为抓手,全面推进党建工作走在前、作表率

(一)切实加强党组织班子建设

1、强化党组织班子作为党建第一责任人的意识。牢固树立抓好党建是最大政绩的观念,认真贯彻落实好中央关于全面从严治党的各项要求,实行领导班子成员履职谈话制度、党组织负责人述职制度。

2、扎实开展三严三实专题教育。认真落实中央和省、市、县委的部署要求,七一前后,以践行三严三实为主题召开专题民主生活会和组织生活会,局党总支部书记要上一次党课,推动形成落实三严三实的浓厚氛围。

3、选优配强党组织班子,加强党组织书记的培训。贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》要求,抓好党组织领导班子建设,选优配强领导班子。参加县直工委举办的新任党支部书记和组织委员培训班。

(二)切实加强服务型党组织建设

全面开展六有规范化建设活动,确保通过活动实现六个更加:党组织设置、换届选举工作更加规范;制度建设、材料归档更加完善;服务党员、党务干部队伍建设更加高效;组织形式、活动载体更加丰富;党建精品、亮点打造更加突出;战斗堡垒、先锋模范作用更加彰显。

(三)切实加强党员教育管理服务

1、严格党内政治生活。强化党员的政治纪律和政治规矩,总结运用教育实践活动经验,严格执行三会一课、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度,加强批评和自我批评,提高民主生活会质量。按照党支部六有规范化要求落实党内生活制度,执行党支部工作一本通,推行支部工作和党员教育管理记事制,提高工作的规范性、严肃性和运转效率。

2、全面开展党员责任岗和机关党员志愿服务活动。按照我县五融五联活动的要求,探索建立机关联系基层、干部联系群众制度。在全局全面开展党员责任岗和党员志愿服务活动,组织局在职党员到驻点村、到居住地社区报到开展服务,使机关党员干部更好地接地气,推动解决联系服务群众最后一公里的问题。结合党员责任岗活动,拓展党员志愿服务人员数量,创新志愿服务方式,完善志愿服务机制,推动党员志愿服务规范化、常态化。

3、严格发展党员工作。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求和发展党员25个流程,严格标准、严格培养、严格程序、严格责任,实行发展党员全程记录。探索完善处置不合格党员的制度,结合实际开展主题党日、警示教育、党员承诺践诺评诺等活动。

4、加强对党员的关爱服务工作。逐步健全党支部对困难党员、老党员的关爱服务机制,并积极探索关爱服务党员的有效途径。

(四)切实加强机关党建保障力度。要以开展基层党建提升年活动为契机,落实县委相关决定,着力解决制约党建工作的保障问题,确保有更大的人力物力投入到党建工作中。

(五)全面提升党代表服务工作。用好惠东党代表e家微信公众平台,实现党代表工作指尖上的'发布与交流。建立党代表个人电子档案,记录党代表个人信息,并对党代表任期内履职情况进行实时收集与考核评分。定期安排党代表接待党员群众,公开接受群众的监督与评价。推动党代表经常性参与调研和提案工作,切实发挥好党代表参政议政作用。

三、持之以恒抓作风,推动服务标准化建设

(一)积极开展驻村惠民服务。以解决服务群众最后一公里路为重点,认真做好局长驻村工作室工作,成立党员志愿服务队,制订局党员责任岗活动工作实施方案,深入局驻点村开展听民声、知民情、解民忧、惠民生、聚民心、促和谐的五民活动,为群众提供更好的服务。

(二)积极开展企业服务。进一步动员和组织全局党员干部深入企业,开展进镇村、进企业、进市场、进园区、进行业,促发展的五进活动,优化企业服务行动;结合市、县企业服务月活动,积极协调参与县统一组织开展的集中摆摊设点集市服务活动,现场面向企业答疑解惑,协调解决有关诉求,积极开展现场咨询服务活动。

(三)积极开展大调研服务。结合本局职能,认真开展全县工业经济发展、电子商务发展、信息化发展、节能减排等大领域调研活动,并制定相关实施意见,为促进公安事业发展提供服务。

(四)积极开展标准化服务。重点是推动服务目录、岗位服务、服务流程、操作规程、服务环境、网上办事、政务公开等7个方面的标准化建设。要通过加强组织领导,深入动员发动,强化宣传督查,建立以规范服务为核心,提升效能为重点、公开监督为保障的标准化服务体系,为群众办事提供便捷服务。

四、坚持与时俱进,着力推进先进典型宣传和文明创建工作

(一)加强宣传阵地建设。继续打造局网站党建工作宣传的既有平台,利用党务公开栏提高宣传的针对性、互动性和影响力;结合纪念七一等活动,组织开展各项主题宣传活动;发掘和宣传身边的典型,大力宣传先进党组织、优秀共产党员和党建工作事例,营造创先争优的良好氛围。

(二)做好文明创建工作。紧紧围绕社会主义核心价值观24字基本内容,以省县级文明城市创建测评体系为导向,围绕生态文明、城市文明和道德文明,加强思想道德建设,认真配合县委组织中国好人、广东好人、惠州好人、道德模范等推荐评选活动,并配合开展好第四届感动惠东人物评选表彰活动、道德讲堂建设工作和志愿服务活动。并根据本局特点、工作实际开展文明创建活动,发挥文明单位和文明窗口的示范和带动作用。

(三)推动国家卫生县城创建工作。坚持把创建省县级文明城市和创建国家卫生县城有机结合,共同推进,深度融合。局党支部要切实发挥排头兵作用,引导本单位按照国家和省的指标要求,深入开展健康教育,加强环境保护、传染病防止、食品安全和公共卫生等工作。

五、推动责任落实,坚持不懈地推进党风廉政建设

(一)坚持从严治党,强化两个责任落实。严格按照《惠东县委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》的相关要求,健全完善述责述廉述德的检查考核、问责追究等配套机制。局领导班子成员要担负起一岗双责的连带责任,把党风廉政建设与分管业务工作摆到同等重要位置,切实负起监管责任。加强日常廉洁从政教育和明查暗访,深入开展谈心谈话,抓住重点岗位,加强风险防范,做到抓紧抓早抓小。

(二)严格监督问责,强化纪律建设。把纪律建设摆在更加突出的位置,加强纪律监督,引导督促广大党员干部增强纪律观念和组织意识,切实做到对党忠诚。协助县纪委加强对中央和省、市、县委各项决策部署贯彻落实情况的监督检查,坚决查处违反八项规定,搞上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止的行为;继续深入开展庸懒散奢专项整治行动,确保令行禁止、政令畅通;巩固和深化教育实践活动成果,完善防治四风的经常化工作机制,依纪依法反对和克服四风。

六、强化群团建设,确保以党建带团建促妇建在新常态下有新发展

要注重探索建立充分发挥工、青、妇等群团组织桥梁纽带作用的组织领导机制、合力推进机制、工作保障机制、考核评估机制,确保群团组织始终坚持正确的政治方向,同各级党组织在政治上、思想上、行动上保持高度一致。要将党建带工青妇建工作纳入党组织分管领导的目标考核,做到统一规划部署、统一配置力量、统一检查指导、统一考核验收,共同构建党建带团建,团建促党建的工作格局。要加强与工青妇等群团组织的沟通联系,积极开展关心干部职工、青少年、妇女儿童等群体创建活动,展示干部职工健康向上、团结进取的精神风貌,提升干部职工能力素质,促进本局工作效能和机关作风建设。

2023年公安局工作计划篇7

一、强化党员队伍思想建设

1、加强学习教育,提升党员队伍整体素质

深入学习以下几方面内容:党的十x大议精神及党章,市、区各级两议精神,党风廉政建设制度,法律、法规以及本办规章制度等。

采取集中学习和个人自学相结合的方式,每月组织集中学习不少于一次,全年累计集中学习时间不少于12次,个人自学坚持理论联系实际,学以致用的原则,按照支部确定的学习专题和文件,记好学习笔记,不断提高解决实际问题的能力。

2、强化联系机制,提升党员队伍向心力

继续实行谈心谈话制度。本着平等、诚恳、求实、与人为善、实效的原则,党员领导干部全年与支部全体党员谈心不少于两次。

实施党员及分析制度。各党员全年向支部汇报思想一次,详细汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面情况。支部全年对全体党员进行两次思想状况分析,了解党员的真实想法,把握党员的思想动态,增强思想道德教育的针对性和实效性。

3、创新载体,开展有针对性的思想政治教育工作

利用内网学习、读书活动等形式,教育干部职工用正确的人生观、价值观看待征地搬迁安置工作、社生活中遇到的热点难点问题;以加强职业道德教育为重点,教育干部职工爱岗敬业、诚信服务、廉洁奉公。积极参与区直机关党工委组织的各项活动。

二、强化党支部组织建设

1、加强党员队伍建设。建设一支高质量的党员队伍。实施党员带队员、党员联系队员制度,以党员队伍素质的提高来带动本办全体工作人员整体素质的提高,充分发挥__员的先锋模范作用。

2、加强党员发展工作和入党积极分子培养工作。认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,重点突出,措施到位。党支部每半年至少研究一次党员发展工作,分析入党积极分子队伍的状况,有针对性地做好培养工作。发展新党员做到材料手续齐全,符合发展程序,并实行票决制、公示制。

3、认真做好民主评议和民主生活工作。严格按照组织部相关文件,开展好支部、党员民主双评议工作。针对评议中反映出来的问题,支部及时提出整改措施,修改年度工作目标。安排一次民主生活,在确定好议主题后,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,提高思想认识,明确努力方向。

4、严格议制度,推行党务公开。支部委员每月开研究支部主要工作,部署下月工作。对按照规定应予公开的党务工作内容,全部于公告栏进行公示,如入党积极分子的确定,党费缴纳情况等。

三、强化工作作风和党风廉政建设

1、接受群众监督。认真做好群众来信来访工作,坚持投诉监督制度,强化信访接待责任制,妥善处理各类问题及矛盾。建立“行风监督员”制度,督促执法工作文明高效。积极应对社__监督,加强__信息反馈工作。

2、继续加大进村扶贫济困等活动力度。继续开展进村办实事活动,破难题,促发展。继续对城厢镇五香村结对困难户进行捐助。

3、狠抓党风廉政建设。出台一份党风廉政建设责任制文件,明确领导职责,细化工作分工。认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》,遵守党风廉政建设行为规范,执行个人重大事项报告制度。20__年继续抓廉政教育,注重实效;抓廉政管理,注重执行;抓廉政制度,注重落实。

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