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竞选社联部长演讲稿5篇

提前写好演讲稿可以使演讲者更好地应对紧张情绪,确保在台上保持冷静,演讲稿的撰写需要考虑语言的生动性,以使演讲更引人入胜,高中范文网小编今天就为您带来了竞选社联部长演讲稿5篇,相信一定会对你有所帮助。

竞选社联部长演讲稿5篇

竞选社联部长演讲稿篇1

尊敬的领导,各位同学:

我是xx班的团支书,我要竞选的职位是组织部部长一职。

组织部是分团委的重要组成部分,是我校学生组织工作开展的重要帮手。我对此职位很感兴趣,我相信我能胜任这份工作,同时希望学校能够给我一个展示自我的机会。

目前我是一名大三的学生,在之前的学习过程中我一直担任xx_班的团支书,并且担任过组织部干事,组织部副部长,分团委副书记等职务。一直参与团内的组织工作,积累了一定的经验,学到了很多东西。

学生会组织部部长竞选演讲稿以我不成熟的经验来看,我认为组织部的日常工作有以下几个重点

⑴负责全校的团员组织工作。制定和实施组织生活计划并进行督促、检查。

⑵负责接转团员的组织关系,收缴、管理团费。负责流动团员的管理。发展新团员,对各团支部发展团员工作进行指导、督促和检查,规范发展团员工作的程序和手续。负责接受团员考察和团员转正的审核工作。

⑶组织团员青年开展活动。负责配合分团委,组织各班级团支部的组织生活,开展团内活动。

⑷建立团员管理信息系统,做好团内的统计工作。

我已经在团委工作了很长的段时间,从工作中,我学会了怎样为人处世、怎样向别人学习,怎样解决一些矛盾,怎样协调好各成员之间的关系,怎样处理好部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。所以我认为:我有能力胜任组织部长一职,并且有能力将其发扬光大。

以上是组织部的一些基本工作,组织部工作的特点就是严禁,细致,面面俱到而不能出错。组织工作无小事,要对本职工作有热情,才能一直保持良好的工作状态。

我对于组织部的工作有很多新的想法和新的建议,比如将团内活动趣味化,以吸引更多团员同学的参与兴趣。团内工作制度化。杜绝马猴虎大一,相互踢皮球。和团委学生会的其他部门广泛的沟通,合作,提高工作效率,让各个部门融合起来,正真的做到分工不分家。我还有很多的构想和思路,我可以在实际的工作中将这些设想一一实现。希望领导能给我这样一个机会。

在上次的竞选中我曾经失败,没有能够进入团委走上我梦想的岗位,不得已退出了团委。但是我没有轻言放弃,在总结失败的教训后我从头做起,我进入组织部成为了一名干事,向大家学习,补充自己的不足。在后来的工作中我被提拔为了组织部的副部长,我感到很高兴,因为这是领导和同学们对我能力的认同,也是对我自身努力的肯定。

现在我正处于人生中精力充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能,我不满足于现有的知识和经验水平,期望在实践中得到锻炼和提高,因此我希望能够加入组织部。希望能够有这样的机会让我得到锻炼,并为同学们服务,为美好的校园生活出我的一份力。

给我个机会,还您个奇迹,谢谢!

此致

敬礼!

竞选社联部长演讲稿篇2

尊敬的各位评委,亲爱的同学们:

大家晚上好!

我是来自社团规划发展部的张姚海岛,很荣幸参加这次竞选!今天我将从个人简介,工作简历以及工作构想三个方面来进行我的竞选演讲。

首先,个人简介。我来自外国语学院英语1301班,担任团支书一年多以来,带领团支部取得了一次校优和一次院优。大一学年两次被评为东北大学优秀团干部。并且,在刚刚结束的院先进班集体答辩中,以了全院第二的好成绩,有幸参加即将到来的东北大学先进班集体标兵答辩。这就是我们的特色团日爱心义卖,以及答辩现场。

在工作的同时,我也没有放松学习,除了积极参加各种比赛之外,大一下学期获得了三等奖学金。

第二,工作简历方面。20xx年四月,我以社团推荐实习生的身份加入了社联,从此开始了一条不一样的人生道路。紧接着,我就以新人最饱满的热情参与了建龙钢铁社团文化节以及负责人培养工程的工作,这张照片是社团游园会时拍摄的。虽然上面的小伙伴有的已经退出社联,有的远在它省交流,但是那时候的快乐和充实还是让人记忆犹新。六月份,主持了沈阳市六五世界环境日环保活动,也有幸以刚加入两个月的新人身份参与了基础学院的招新。另外,也参与了雪域九眼天珠的首届藏文化节。

四个月过后,变成老学姐的我参与了百团大战联合招新,社团文化节。并且在20xx社联招新中担任面试官。在即将过去的十一月中,组织参与了第四届校园十佳社团负责人评选的全过程。转眼间,我与社联已经走过了半年多的时光。

有了工作经历,自然有了更多的感悟和想法。下面就是我竞选演讲的第三部分,工作构想。

我的工作构想主要分为以下三个方面,精益求新,加强技能培训,以及做好部门定位,打造特色文化三个方面展开。

第一,精益求新。作为社联代表性的活动性部门,规划主要承办社联的精品性活动,例如负责人培养工程,十佳负责人评选以及社团文化节等。就拿我比较熟悉的十佳负责人评选来举例。活动要做到精,从开始策划,下发通知到活动结束总结,都要求一丝不苟严谨认真。通知上如何能用简明的语言说明评选规则和大致的活动流程,并且要严格校对确保没有病句,错别字。有的人可能会说,一两个病句没什么大不了,负责人又不是高考阅卷老师。但是,这体现了活动的规范性和高效性。

其次,求新。常规性活动带来的一个主要弊端就是社团与同学们参与度不高。所以,在一丝不苟的打造精品活动的同时,我们也要注重创新,在常规中增加闪光点。例如,在本次十佳评选中,我们增加了负责人大pk环节,在游戏和演讲中,负责人们热情高涨,增进了对彼此的了解,也让我们更加具体的了解了各社团的情况,使最后的评分更加全面客观。并且本次颁奖晚会我们计划增加访谈节目这个环节,通过大家都非常熟悉的鲁豫有约挖掘式采访的模式来了解社团负责人背后的故事。虽然时间有限我们可能不能达到那么好的效果,但是努力创新形式,为常规性的晚会、活动带来新鲜的血液,是每个社联人都应该具备的素质。

第二,加强技能培训,小处着手,从而把握整体活动。上次答辩之前我们遭遇的一个意外是,去教学班借教室,结果被教学办的老师毫不犹豫的驳回了。我只好回去找江旻溟学长亲自出面才最终解决。这虽然是一件小事,但是却像警钟一样敲打着我。我们自诩有经验有能力,但是从来没有考虑过活动中往往会被人忽略的细节。所以,技能培训是非常重要的。特别是在现在新人刚刚加入社联的阶段,如何让他们尽快融入工作并且调动大家的积极性,我们就应该特别注重教给他们什么。除了上面如何在教学办借教室,如何在大活借教室之外,晚会中灯光如何控制,场灯是在演员上场之前还是之后打亮,大喷绘到底要多长,会不会再次出现以往一次晚会中喷绘比实际背景墙短一截的情况等等,这都是我们需要考虑的。

第三点,做好部门定位,打造特色文化。首先,从几次招新中的问题可以看出,规划的部门定位有些模糊。大部分同学不知道规划是个怎么样的部门,不了解规划的具体职能,所以导致报名本部门人数偏少。所以我认为,社联应该考虑对规划的部门名称进行修改,当然具体改成什么比较合适我现在也没有特别好的答案。除此以外,润色宣传册上本部门的简介。突出活动,立足主要职能,精确定位。

,众所周知,规划有个萌萌的名称——兔子部,规划是社联中最像家的部门之一。所以,作为社联的重要部门,规划非常需要建设、强调自己的特色文化。这也对新人尽快融入部门工作有十分重要的作用。我建议采取老人与新人一带一,如果不可行,一带二的方法,那么小鲜肉们不仅在工作上有问题可以找学长学姐咨询,在生活上,学习上,比如对于外省的孩子来说,哪儿有比较正宗的家乡菜啊,哪儿比较适合和女朋友约会啊,也可以有一个可以咨询的对象。

我不是最早一批加入社联的干事,也许我的资历比不上别人,但是加入规划八个月以来,我真的学到了很多,成长了很多。参与这次竞选也是我人生中非常珍贵的一次经历。正如我的竞选宣言所说,给我一份信任,我将还社联百倍真诚。我希望能够在今后的工作中更加努力的提升自己的能力,将我认为好的点子带给社联,和社联一起一步一步走的更好。我的演讲到此结束,谢谢大家!

竞选社联部长演讲稿篇3

大家下午好!

光阴荏苒,圆月又现秋夜;青春豪放,挑战在其赛场。我是来自外联部的陈晖,带着骄傲与自豪的梦想,揣着紧张而激动的心情,我很荣幸的站在这里向外联部部长一职发出冲击,这不是为了荣誉的轻言,而是经历了一轮冬夏的学习和锻炼,365个日夜的领悟与磨砺后作出的决定。

穿过了懵懂悠悠的大一岁月,蓦然回首,发现外联教给我的东西太多太多,送给我的更是数不胜数,多少岁月多少事:还记得严寒时马路上的风雪冰冷,还记得酷夏是商场里的汗流浃背,还记得拥挤公交上的臂膀交错,种种困境都是外联对我意志的培养,精神的塑造;在第一次拿到活动资金与队友的击掌欢呼后,在和同事一起为活动做完剧务的联欢聚餐后,在团队一起协助兄弟部门完成活动露出笑容后,我懂得了,是外联送给了我成长的机会,让我领略到了大公司的豪华气派,体会到了小企业的创业艰难,获得了难得的我人生阅历。

所以,在这里我要感谢老师和主席团,因为有你们正确的领导学生会,才让我有一个能真正发展自我完善自我的空间;我也要感谢我的部长和队友们,生活中有了你们,才能使我享受默契的快乐,才能让我有一片倾吐内心的草原。滴水难为海,孤木不成林,如果生活中没有了可敬了爱的老师和朋友们,虽然我拥有了大学生活但又如何能美妙呢?

话语仅是思维,行动才是硬道理。一年的工作使我比从前更善于交流,有了更多承受挫折的勇气,学会了如何联系商家赞助学校活动,如果我能继续留在外联部为校学生会和老师服务,我将在今后的工作中做到一个点,两条线,三个面:以教会新干事工作技能,贯彻“服务同学,回报母校”的精神为重点,做到与兄弟部门工作在统一战线,对待每一名新干事同一水平线;竭力达到一面保持与联想可口可乐中国移动等公司的联系,以免在平时密切注意一些与学生相关的厂商,发现潜在的赞助商,洞察潜在的合作意向,及时收集信息,一面让外联部牵头搞一些活动,如组织联系参观知名厂家,联系社会知名人士来学生会倾谈成攻经验,并拉动其他部门积极参与协作,争取厂商的支持与赞助。

设想总是没好的,我知道要做到这些绝不是可以轻松了事的,过去的工作虽然充满辛酸与苦涩,但越是艰难就越能激发我内心的斗志越能让我有信心去扛起这份责任,迎接这次挑战。

还记得去年纳新时我对部长们说,我拥有与你们曾经一样的与梦想,希望我的话语能击中你们心中的箭靶,从那一刻起,我加入了学生会这个大家庭,享受着家的关怀与温暖。今天,我依然说我拥有者与各位部长曾经同样的理想与勇气,这一次我希望我的表现能击中每一位老师主席于不长心中的靶心,为自己赢得这次难得的机会,与大家一起回之学生会的宏伟蓝图!

竞选社联部长演讲稿篇4

大家好!我是xx,来自助产2班,首先感谢大家能给我这次机会,给我这次锻炼自我,展现自我的机会!这次机会对我来说是一个机遇,但更重要的是一次挑战!我很荣幸地站在这里参加今天干部的竞选。我要竞选的是社联财务部部长。

社团人,社团心,社团情。社团联合会作为学院管理31个协会的学生组织机构,在整个团委学生会中发挥着重要的作用。而财务部作为社联机构中的其中一个,在管理服务协会中发挥着不可替代的作用。

首先,在我的眼里,每个职位都是锻炼自己能力的一个平台,在担任院学生会考核干事中,以认真,踏实的态度为需要帮助的人服务,为学校贡献自己的一份力量,并在考核期间,不断接受老师的培训,在刘老师的培训中,使我树立了正确的人生观,价值观,形成了热情上进,不屈不挠的性格和诚实守信,有责任心,有爱心的人生信条,扎实的人生信条,扎实的基础知识让我变得更加自信,而在学习和培训这其中,最重要的是我学会了为人处世和待人侍物,最后,财务部的职能是为协会服务,而我在不断地的学习时间里,对于各个协会有一定的了解,因此在与协会的沟通交流中我能以更好的方法去为他们服务。下面我将以简短的话语陈述我的工作计划:

假如我有幸担任下届的财务部部长,我将努力做到以下几点:

1。内部建设:首先,我将以饱满的热情投入工作中,以姐姐的身份对于下届的新干事,使得我底下的成员能够和谐相处,互帮互助,将部门建设成为一个温馨的大家庭;其次,加强财务部与各个协会的沟通交流,只有沟通交流了解到各个协会想法,我们才能更好的为他们服务;最后加强部门规章制度建设,特别是以社联的其他部门一起建立好我们社联大家庭的规章制度。

2。外部建设:首先,加强与各个协会的交流,社联的各个部门机构是构成社联存在的一个重要基础,只有各个部门齐心协力,才能更好的为协会服务,才能使得社联更近一步的发展;更好的丰富学生的校园生活,其次,加强与各个协会会长的交流,着重培养他们的一个归属感,使得协会与社联更好的配合与合作

其次,我会用我的热情,去工作,去努力,借这一平台磨练自己,同时也更好展现自己的风采。

以上是我当选的工作设想,我的演讲结束,此时站在这里的我需要你们的支持和鼓励,希望老师同学们能给我一个展现自我的机会,我是来自助产一班的xx,谢谢!

竞选社联部长演讲稿篇5

各位老师,同学们:

大家好!

我是国贸系组织部干事仁青闹吾。我竞选的职位也是组织部部长。

我想有的人第一次接触到学生会,应该就是新生报道的时候,学校大门前那些做接待工作的学长学姐吧。热情,认真,负责,服务同学。这就是大学学生会给我的第一印象。后来我也参加了迎新活动,也在这次的迎新活动中得到了一份本来不属于我的一份荣誉,被评为

因为受到那些学长学姐的鼓舞,因此,我加入了学生会,我进了组织部。依然记得当初刚进学生会的种种情景,第一次开部门会议,第一次开学生会例会,第一次去考察团日、团会活动等等,如今想起也忘不了当时那心头激动的心情。

如今已经当了一学期的干事,这一学期在组织部,在学生会的工作中,收获也不只是一点点。组织部的工作,大多都是比较普通平凡的,比如管理团员资料,收缴团费,组织开展团日活动等等。但也正因为这些,磨掉了我的浮躁,教会我踏踏实实做事。同时在学生会中,也让我多了很多朋友,比如我们部门的成员,尤其是我们部长,她让我学会了怎样从平凡中创造伟大。我想如果,我没有加入学生会,可能也不会认识他们。不会认识他们,我的大学生活也肯定会减色不少。

既然,我竞选的是组织部部长,这基本要求就是,必须对组织部各项工作熟悉。我想我敢拍着胸脯说,这一点我没问题。对于组织部得各项工作,做法开展流程早已烂熟于心。这应该也是我今天敢站在这里竞选部长的信心支持之一。虽然我们的工作很平凡,但是,平凡不代表平庸,不显眼不代表不重要。比如我们部门的对各团支书要求开展的团日活动,这对团员们思想认识的养成,大学的生活都有着不小的意义。但是我们民院的各个系部中的大多数班级把团日活动办的好像给我们组织部,团委学生会完任务一样,一点都没有重视情形。如果我成功竞选成为组织部部长我就会以这些为工作重点,重点治理这种现象!还有就是每次的团日活动都没有什么创新意识,只有创新才能做的比别的班级更好,做的比以前的团日活动更好!组织部也是学生会组织部,既然是学生会干部,就要有为同学们服务的工作态度。同时也得在同学之中树立一个榜样作用。不管是思想道德上,还是学习生活上,不能落后于普通的同学。对于学生会的兄弟部门也得加强沟通合作。也要服从主席团的安排指示。

机会是留给有准备的人,我今天竞选的是组织部部长,所以如果我当选了组织部部长,对于组织部的发展,工作安排也得有所准备和计划。

如果,我当选了组织部部长,对于即将面对的工作重点就是招新。我觉得这也是我的部长工作的重中之重。招新,就是为部门灌输新的血液,部门能否在往后的工作中做的出色,能否具有战斗力,部门的兴衰与这密切相关。在注重能力的同时,还得注重干事们得品德素质。对于我们部门的干事,我会尽快把他们工作的轨道,尽快让他们上手我部工作。同时也会大胆又不失谨慎的,把一些工作逐渐安排给他们做。我想,我们学生会还得一个锻炼的平台。知识是学出来的,能力是锻炼出来的,我觉得我作为部长,我的工作不仅管理好部门事宜,更得锻炼我部干事的能力。给他们一个锻炼的平台,锻炼的机会。将来有机会让他们坐的比我高,做的比我强!

同时,我会淡化我部门干事们得部门意识。就是说,组织部不仅仅只是一个组织部,它更是学生会的组织部。干事他们不单仅属于组织部干事,更属于学生会干事。淡化他们的部门意识。要他们对待不管是组织部的工作,还是兄弟部门举办的活动。只要是学生会的,都要积极认真的参与对待。这也是他们锻炼自己,扩展自己人际关系的一个机会。

当然,竞选有可能成功也有可能失败。但是我依然会在我们国贸系组织部里干的更好更出色,如果有机会,或者有能力我会在下一年的院团委换届时再次竞选,但是我下次竞选的就不一定是组织部部长而是往更高的位置迈进,因为水往低处流,人往高处走!

谢谢大家。我是竞选组织部部长的仁青闹吾。

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