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领导新年开工讲话稿通用5篇

讲话稿是向大众传递自己思想和态度的重要文本,讲话稿是演讲的保障,只有认真写好,才能在演讲中避免尴尬的尴尬情况,确保成功,下面是高中范文网小编为您分享的领导新年开工讲话稿通用5篇,感谢您的参阅。

领导新年开工讲话稿通用5篇

领导新年开工讲话稿篇1

各位同志们:

大家好!

xx月的xx大地,金秋送爽、硕果飘香,在这令人振奋、喜迎丰收的季节,我们xx有限公司在此举行隆重的奠基仪式,揭开了xx市场开工建设的序幕。值此,我谨代表有限公司向光临开工奠基仪式的xx区长及在座的各位领导、各位来宾表示衷心的问候和热烈的欢迎!

xx市场在改造前被农业部确定为“xx农产品中心批发市场”,是xx市政府菜篮子工程的重点项目。xx市场在xx区政府领导的关怀下,经过xx办事处、xx村委等各有关部门领导的大力支持和密切配合,克服各种困难,破解多道难题,经半年多时间的前期运作,做了大量艰苦细致的工作,今天终于正式开工奠基了。

我们将要建设的xx市场占地面积为xx万平方米、总建筑面积将达到xx万平方米,总投资近xx元。我们规划的市场整体主要有两大核心功能区构成:一是以购物、休闲、娱乐为主导,引入主力店、品牌旗舰店、专卖店;二是整合原来的农贸批发市场升级为大型商贸交易城。

改建后,新的市场将升级换代,交易数据将成倍增长,在功能和管理手段上将有跨越式的提升,新市场将成为集批发与零售、购物与休闲为一体的`现代化、集成式、多功能商贸综合体。通过改扩建,xx场与全国市场的衔接将更为顺畅,并进一步与国际蔬菜市场接轨,同时,对于促进流通,推动农产品贸易行业的发展;对于方便广大群众,满足消费需求;对于规范市场管理,杜绝无序竞争;对于增加就业岗位,促进就业和再就业工作,对于提高xx城市的整体形象,改善区域综合环境,都具有十分重大的意义。

最后,预祝xx市场开工奠基仪式圆满成功!感谢各位领导与各界朋友的光临,祝参加奠基仪式的各位来宾事业顺利,万事如意!

谢谢大家!

领导新年开工讲话稿篇2

尊敬的新,老客户:

您好!

在这辞旧迎新的美好时刻,我代表xx阳光物流公司全体员工向大家表示衷心的感谢和美好的祝愿,祝你们新春快乐,心想事成。

新年的太阳已冉冉升起,新年的阳光已把前路照亮,希望与困难同在,机遇与挑战并存。回顾过去,成绩斐然,令人骄;展望将来,充满希望。我坚信,20xx年是团结合作,努力拼搏的一年,我们要踏踏实实做人,认认真真的做事,用最好的服务和最快的'速度回报给新,老客户。在新的一年,我们将充分把握好机遇,努力提高服务意识和服务质量,把握安全关,把风险缩小到零。实现阳光物流公司新的发展,新的跨跃,创造新的辉煌。

最后,祝愿大家身体健康,财源广进,事业顺利,万事如意。

领导新年开工讲话稿篇3

各位同仁:

下午好!

很高兴在农历年初,大家新老朋友又坐在一起了。看到了大部分的老面孔,我很欣慰,还记得20xx年9月x0日上次全体大会大家对我们的期望,现在看到你们又回来了,这是对我以及对我们企业的一种信任和归属感,非常感谢各位老同仁在去年短短几个月为公司做出的努力和辛劳;同时大家和我一样看到了很多新朋友。

是的,那是新年加入到我们集体的新鲜血液,我们需要他们的融入为我们带来新的契机和理念;让我们一起来欢迎新来的朋友们,欢迎你们。

去年我还清晰的记得,我们的会议主题是"如何度过危机",经过了几个月的发展,今年,今天,20xx年我们柏美的主旋律是"发展",其主要内容分为以下三部分:

1,财务规划:

一个企业在度过危机之后,发展中面临的主要任务是财务问题,针对员工层面的.理解就是:主要的意义理解为成本控制。管理中最难的是成本控制,没有科学合理的成本控制方法,企业就会出现生死关头的时候,全体员工都要动员起来,优化管理要减人,增产,涨工资。今年生产要翻1/2以上,但管理人员一定不能翻,从管理中出效益。

2,绩效考核:

我们在今年会全面推开绩效考核制度。考核是完善价值分配的基础,在成绩面前人人平等。尽管我们的具体考核制度还没有,但公司会坚决推行的,全体员工都要善意地关心它,提出建设性的改进意见,拒绝考核的干部,我们将拒绝提升,但是希望考核体系天然合理,不是一种幼稚的思考,各级主管部门要去坚决的推行,在推行中改良优化,具体大致时间为内销部:从x月份开始实施,其他部门会从四月份开始,相应实施下去。

3,公司与员工的长久发展及利益;

公司的竞争力成长与当期效益是矛盾的,员工与管理者之间是矛盾的,这些矛盾是动力,但也会形成破坏力,因此我们要找到一个矛盾的平衡点,驱动所有人为之努力。这个矛盾的实质就是利益的矛盾,员工考虑的是短期的利益,因为你们考虑的是将来还会不会在柏美工作,而公司考虑的是长远利益,是不断提升企业的长期竞争力。

解决这个矛盾的平衡点,就是需要我去考虑企业发展中我们的员工不但能拿到合理的报酬,福利,还能从长远投资中得到股份的收益。将矛盾的对立关系转化为合作协同关系,使各种矛盾关系结成利益共同体,变矛盾为动力,是我们今年下半年的主要目标。各位同仁,也可以在今后的工作重点中看出来。

以上内容是我们企业20xx年的一个主要向导性的目标,我们的今后的工作重点会始终围绕着以上三点来又重点由区分的开展。希望大家深刻理解,并且大力支持。

最后祝大家在新的一年里,身体健康,家庭幸福,工作再登新高。

余下来的时间,我把今天会议的重头戏交给我们业务部和生产部的两个主管。大家欢迎。

领导新年开工讲话稿篇4

尊敬各位领导、各位来宾:

xx公司x项目在x市各级领导、各界朋友的关心、关注、支持和帮助下,今天在这里隆重举行开工典礼。是集团发展进程中的一件大事,意义重大,影响深远。整个项目在托克逊县政府的大力支持、亲切关怀和积极帮助下,经过全体员工的艰苦努力,严格按照国家现行的项目管理要求,公司完成了规划选址意见、项目用地预审意见、环境评价审批意见和节能评估审查等手续,基本具备建设条件,获得核准建设。x项目在今天终于顺利开工!在此,我代表x公司全体员工,向各位领导、各位来宾表示衷心的感谢!

本项目总投资x亿元,采用先进的新型干法工艺技术,实行计算机网络集散控制,技术指标符合《水泥工业产业发展政策》中的能耗指标要求,生产中最大限度地利用当地火电厂的粉煤灰作为水泥混合材,并同步建设水泥窑废气余热发电工程,物耗、能耗、水耗和单位产品污染物排放指标处于国内先进水平。项目建设不破坏原有水系和植被,按照花园式工厂布置,实现人和自然的和谐统一。

项目建成后,根据项目可研预测,可实现年销售收入x万元,创税x万元,将实现经济效益、社会效益和环境效益同步和谐发展。

为了尽快完成此条生产线的建设,我们将尽最大的努力,克服困难,严把施工的`质量和安全关,加快施工进度,安全、优质、快速、圆满完成生产线项目建设,努力创造xx公司的美好明天。

xx公司x项目开工建设离不开各级领导的大力支持,离不开各部门的鼎立相助,更离不开全体同仁的艰苦奋斗!让我们响应xx县政府的号召,齐心协力、扎实工作,以优质高效的实际行动,确保项目建设顺利进行,如期完工。

我的发言完毕,谢谢大家!

领导新年开工讲话稿篇5

公司的全体员工:

大家新年好!

今天是公司开工的一天,我代表公司管理层向公司所有员工致以中心的问候和诚挚的祝福!祝福大家在新的一年里开开心心,万事如意,身体健康!

在过去的一年里,经过公司全体的员工默默的无闻努力工作,取得了一定的成绩......xxxx年是令人难忘的!今天我们迎来了xxxx新春的第一天,xxxx是崭新的,是稳健的,是充满的活力的;因为我们xxxx全体人员是充满朝气的,是充满创新激情的!我们永远属于xxxx人!xxxx永远属于我们的!

一年之计在于春一日之计在于晨,我们既要总结过去还有展望未来的眼量,又要有计划,有步骤,脚踏实干的精神。春节前公司管理层召开了xxxx年度总结会,为xxxx勾画了xxxx年发展蓝图,在此我做简要的传达:

第一.再一次重申的核心价值管

公司的核心价值是:公司利益为最高利益,追求利润最大花核心价值是公司一切管理活动是非正误最终判断的标准。

如果我们对某些产品不好评价是否有意义有价值,就以核心价值来衡量。

第二.公司的企业精神是:团结精神,务实精神,拼搏精神创新精神。公司的各级人员在新的一年里,应该以崭新的.精神风貌去工作.去学习。

第三.xxxx年度在生产转型,管理改进,优化人力资源管理三个方面座重点规划生产转型不在此描述。

管理改进规划:

公司各级人员群策群力,分析和评价公司现状,理出公司几个改进项目或方案,制定了切实可行的解决措施,但措施的落实需要我们公司全体人员的积极参与。

希望我们从今天做起,从小事做起,从进入车间就做起!

人力资源管理规划:我们是的财富,一线员工是公司增值的直接创造者,xxxx年把人性化管理提到管理的高度,建立人力资源管理框架,理顺人力资源管理流程充分发挥各级人

员的积极性和创造性。

xxxx是我家,发展靠大家,以厂为家,厂兴我兴.厂容我荣!

渐进改善:

渐进改善显示维持,保持现有的人员,管理和技术优秀的部分不变,然后要运用低成本技术手段一小步一小步.梯阶式持续进步。今年必须强化管理人员增加管理技术含量,运用各组管理知识,技能和智慧,使过程运作科学有效,要使管理系统运作机制化,并逐步形成稳定的企业文化氛围。

从最基础最细节入手,用最可行最直接的方法切入,一点一滴日积月累打好基础工作,打好基础才能随时接受大挑战。

在实施改进时,要始终坚持闭环管理模式,坚持杜绝问题提出后不了了之,同时执行者和监督者要保持谦虚谨慎,戒急戒躁的工作作风。

为了确保今年要改进规划措施得以有效的实施,公司建立了严格的管理机构,并加强责任管理和过程跟踪管理,包括时间表,责任担当人和目标要求。

在新的一年里,我们要以团结.务实.拼搏.创新为公司的企业精神,以渐进改善内涵优化.扎实基础稳健高校为新年度工作方针加快现代化企业制度建设步伐;提升挑战!

愿我们共同携手,共建xxxx美好新未来!

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