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部队双四一心得体会8篇

通过心得体会我们可以更好地认识自己的情绪和情感,从而更好地管理和自己的内心状态,当我们的内心有了很多情感想要和大家分享的时候,认真写好体会是很有必要的,以下是高中范文网小编精心为您推荐的部队双四一心得体会8篇,供大家参考。

部队双四一心得体会8篇

部队双四一心得体会篇1

荣誉就是战斗力。对于一个团队来说,荣誉感是团队的旗帜和灵魂。一支有荣誉感的团队是有希望的团队,是伟大的团队。每个人都应该体会过集体荣誉感的神奇力量,它是一个集体凝聚力的来源,为了追求或捍卫某种荣誉,浑身上下都会产生无穷的动力。

2009年5月12日,nba西部半决赛第四场如期举行,对阵双方是小牛队和活塞队。本场比赛十分激烈,此前三战,小牛队0比3落后。结果没有悬念而言,因为在nba几十年的发展历史上,还从没有哪支球队能在0比3落后的情况下扭转乾坤。

该场比赛之前,小牛队球员在接受采访时说:“我们已经没有退路,要么赢下比赛,要么开始放假。”虽然胜败已经无法扭转,但是为了荣誉,小牛队依然冲劲十足!果然,在本场比赛中,小牛队全队上下同仇敌忾,为了小牛队的荣誉,德国人诺维茨基用行动证明他是小牛队当之无愧的领袖,他全场拿下44分,其中最后一节拿到19分,为球队扳回一局,避免了0比4被横扫的窘况。

每个人对荣誉的需求是精神需求,这种精神需求为人们输送精神力量,同时督促人们把精神力量转化为行动。在一个组织内部,荣誉感不仅能够规范组织和成员的行为,使组织的效率得到极大幅度的提高,还能够创造非凡的力量!

2007年的亚洲杯留给亚洲球迷一份永久的回忆。这要归功于伊拉克队在该届赛事上的卓越表现。起初,几乎所有人都不看好伊拉克,直到半决赛人们才改变了看法。

在半决赛中,伊拉克队通过点球大战以4比3战胜韩国队,历史上首次闯入亚洲杯决赛。这场比赛中,伊拉克队首发11人坚持了90分钟,而以体能著称的韩国队队员早已是气喘吁吁,伊拉克队员因此赢得了“钢铁战士”的称号。

然而,谁曾想到,伊拉克队员的体能竟然是在战争中练就的。2007年的伊拉克陷入战争的灾难之中,国内局势十分动荡,有时为了躲避军队,伊拉克队只能绕道赶往训练场。后来,坦克开进了巴格达体育场,足球场被毁,他们失去了唯一的训练基地。他们只能把草地稍作整理作为训练场,为了躲避战争还要不停地转移阵地。

在如此艰苦的条件下坚持训练,让人不得不感叹伊拉克队员高度的集体荣誉感。荣誉使他们战胜了死亡的威胁——在当时的伊拉克,生命的危险时时存在。在他们征战亚洲杯期间,多名队员的亲人在战争中丧生,他们忍受着巨大的悲痛为国家的荣誉而战。荣誉感使他们创造了奇迹。2007年7月29日20点35分,决赛正式打响,伊拉克队迎战沙特阿拉伯队。第73分钟时,尤尼斯头球攻门中的,帮助伊拉克首夺亚洲杯冠军。这场比赛已经超越了足球的意义,伊拉克的每一名队员都知道自己身上的使命。

在战场上、球场上,集体荣誉感是至关重要的。同样,在商业组织内部,如果团队成员对自己的工作有足够的荣誉感,对自己的职业和团队引以为荣,他必定会被激发出无与伦比的工作动力和热情。荣誉感是团队的灵魂,如果团队成员没有荣誉感,即便有最完善的管理制度,也难以使其产生追求完美工作的动力。集体荣誉感就是人的一种自我约束和自我激励,即便没有外部的约束,也会带动整个团队的力量。

在日本汽车界流传着这样一个故事:本田汽车的一名员工下班后都会仔细地观察停靠在公司附近路边的每一辆本田汽车,一旦看到有哪辆汽车的刮雨刷落位不正,他都要伏到车前很细心地将其整理好。这其实与他的工作完全不相干。

他的做法被人发现后曾引起人们广泛关注,他解释说:“在我眼里,本田汽车是完美无缺的,是不能出现任何瑕疵的,我不希望看到有任何不完美出现在它的身上,我愿意为公司产品的良好形象做任何事情。”

事实证明,荣誉感的力量是强大的。荣誉感不仅是一种感召力,更是一种弥足珍贵的工作热情。荣誉感不是与生俱来的,而是需要长期培养的一种珍贵品质。所以,组织的领导要想使成员具有强烈的荣誉感,就要加强对他们的培养。管理者不仅要帮助成员树立正确的荣誉观念,还要塑造出集体精神,让成员都为团体荣誉而战,相信这支团队一定会创造出奇迹!

部队双四一心得体会篇2

心理咨询师

中科院心理所:

成立于1951年,其前身为创建于1929年的中央研究院心理研究所。心理所的国务院学位委员会批准的首批博士、硕士学位授予单位,是心理学一级学科博士和硕士学位授予单位。现心理所战略定位是,探索人类心智本质,揭示心理和行为的生物学基础与环境影响机制,为促进国民心理健康和推动社会和谐发展提供重要知识基础和科技支撑,成为引领中国心理学科学发展并有重要影响力的国际著名研究机构,服务国家科技创新与城镇化发展的心理学科技智库。

“十四五”期间,心理所将深入贯彻落实国家“十四五”规划纲要有关部署,深入贯彻落实中央关于科技创新的重大部署,坚持“四个率先”,对标“两加快一努力”要求,认真贯彻落实院党组重大决策部署,进一步加强党对科技工作的全面领导和党的建设,聚焦主责主业,围绕“心理健康维护与促进”“危机风险中的心理评估与干预”两个主攻方向和“疼痛特异性神经表征及精准干预”“汉语加工精准脑图谱”“说服的心理机制及关键技术”三个新兴前沿方向和未来技术开展工作,做强心理学科技国家队,为国家治理、社会心理服务的公共政策制定及实施提供智库支持,彰显国家战略科技力量的使命担当。

心理所设有健康与遗传心理学、认知与发展心理学、社会与工程心理学3个研究室。心理所是中国科学院心理健康重点实验室、中国科学院行为科学重点实验室和中国科学院心理服务工程实验室的依托单位,同时也是中国心理学会的支撑单位,团结引领国内同行共同发展。心理所于2019年被遴选为“中科院学部心理健康与社会治理研究支撑中心”的依托单位,在心理健康服务以及社会治理中更好地发挥了科学支撑作用。

专业介绍;

指运用心理学以及相关学科的专业知识,遵循心理学原则,通过心理咨询的技术与方法,帮助求助者解除心理问题的专业人员。

心理咨询师共设三级、二级、一级三个等级。2017年9月12日,经国务院同意,心理咨询师资格证考试认定取消,但已获证者仍有效。

心理咨询师是拥有广阔前景的职业,特别在教育、医疗、社区、机关、企业、司法系统等领域将有更大需求。目前,中国已在教育系统、公安系统、体育界和部队里配备了专业的心理咨询师。按有关规定,监狱劳教部门、大专院校各个体系、各中小学、企事业单位的人事部等不同单位,都应配备2至3名的心理咨询师。

课程大纲

1、理论知识部分:5门基础理论课程(心理学概论、人格与社会心理学、发展心理学、心理健康与心理障碍、心理咨询概论)

学习目标:了解心理学简史;掌握以上课程的基本概念和理论;初步了解心理咨询职业的历史变迁、行业现状和前景;了解心理咨询的性质、职业限制、主要方法和技术,心理咨询师成长过程等。

2、操作技能:包括4门课程(咨询伦理、心理评估、咨询基本技能、咨询方法)

学习目标:掌握并能运用咨询伦理;掌握心理评估的基本技术、常用的心理测验、个案概念化等方法;掌握咨询设置、建立咨询关系、收集和整理资料、参与性技术、影响性技术、效果评估技术等;初步掌握放松训练,理性情绪疗法和求助者中心疗法。

3、课程串讲:包括知识点回顾、难点串讲与答疑。

4、观摩演练:侧重于心理评估和咨询技术的演练。由老师课堂示范,学生分组练习,教师点评指导;或是到咨询机构观摩体验。

5、单元练习:每门课程后都有单元练习,学员完成练习题,本培训单位聘任教师阅卷、核准成绩。

6、综合考试:参加心理所组织的全国统一综合考试

考试内容:

1.考试只考一科(结合基础理论和操作技能)

2.考试的题型分值(单选题250题,每题0.3分,共计75分)(多选题50题,每题0.5分,共计25分)满分100,60分及格

3.考试的方式是采取考试跟线下考试相结合的。

4.因为戴口罩的原因,各个地方均可申请线上考试

具体的方式会在今年10月份底有通知。

报考条件:

1.具有国家承认的本科及以上学历。

2.具有心理学,医学,教育学大专学历。

3.大专或本科毕业前一年的在校学生,具有学生证或可出具的在校证明。

4.但是,即使满足了报考条件,颁证机构并不接受个人报名,他们只接受授权的培训机构统一报名的学员参加考试,因此。先找好要考哪个机构的证书,在找培训机构学习报名。

证书优势:

1.提高生命品质,加强自己的修养;

2.增加自己职业竞争的软实力,让自己在自己的职业生涯中获得更大的发展空间;

3.人际交往过程中更加的自信(知己知彼);

4.在面对困难或挫折的时候能够更好的调节自己的心理;

5.成为家人和朋友的免费心理保健医生;

6.在帮助别人的过程中,体会到自己的人生价值和情趣;

7.提高工作效率,发挥自己的潜能;

8.掌握心理调整的方法,使自己永远处于良好的心理状态,远离亚健康;

9.为解决婚姻、家庭、子女问题提供了一件利器;

10.学习心理咨询师以后,可以不断内省自己,充分的认识自我,改造自我。

适合人群:

1.大众中的心理学爱好者,希望学习并应用心理学知识提高工作质量

2.准专业群体,有志于在心理咨询师领域专业成长的拟从业者,后期可以兼职、全职或是开心理工作室;

3.想解决自身面临的心理、压力、情绪等方面的问题,比如家庭和谐、婚姻关系、亲子教育等。

行业发展趋势:

整体而言,心理咨询师的前景是非常好的。遥想30年前,第一批心理学研究者将心理学大量的带入国内市场,到现在已经有许多的人能够接受心理咨询,也许再过一段时间,心理学本土化的研究也有可能会有长足的进步。也许到那个时候,中国心理学也能够在世界心理学的历史上画下浓墨重彩的一笔。在未来,心理咨询师并不容易被机器所取代,因为机器无法镜映人的情感。

证书作用:

1. 对于个人而言,可以应用心理学的相关知识,不断完善自己,同时还可以提高自已处理职场与家庭关系的能力。

2. 对老师而言,通过心理学知识可以更好的了解学生,在学生出现问题时,可以及时正确的进行干预,可以对学生进行心理疏导。

3.对于管理者而言,通过心理学知识能够更好的了解员工的心理需求,以实现企业管理的人性化。

4. 对于专业人士而言,可以提高自己的专业水平可以更好的为患者解决问题。

5. 对于老板而言,利用所学知识可以更好的选拔人才。

就业前景:

心理咨询师是运用心理学以及相关知识,遵循心理学原则,通过心理咨询的技术与方法,帮助求助者解除心理问题的专业人员。心理咨询师的工作主要包括以下内容:从来访者及家属等信息源获得有关来访者的心理问题、心理障碍的资料;对来访者的心理成长、人格发展、智力、社会化及家庭、婚姻生活事件等进行全面评估等等。

授课方式

我们学校的主要授课方式分为网课和面授课,课程内容是:理论知识、操作技能、现场模拟。

总结:

中科院的心理咨询师证书含金量还是非常的高,在众多发证单位中就属中科院的心理咨询师证书报考的人数最多,这是因为自从国家证书取消以后现在市场中只有中科院的心理研究所属于国家级别的,所以中科院的心理咨询师证书一直是现在市场中含金量非常高的证书之一,想要拿证的考生都需要经过专业的培训以及考试才能考取这个证书,是现在市场中直出的证书无法相比较的。中科院的心理咨询师证书在国内一直具有非常不错的含金量,不仅仅靠国家对它是认可的同时企业同样是认可这个证书,持有者不管是在哪个企业都能获得非常不错的薪资待遇。

部队双四一心得体会篇3

我很荣幸参加了骨干教师培训班,听了几位专家的讲课让我对传统教育观念有了很大的突破转变。我认真观看了专家引领光碟,感受很深。专家们热爱教育事业、无私奉献、精益求精的敬业精神以及那谦虚谨慎、友善宽容的态度给我留下深刻而完美的印象。我时常在思考:为什么他们的课堂总是那么丰富多采他们的见解总是那么的深邃他们的角度总是那么恰到好处经过学习专家的教学方式,使我深受启发。

在课堂教学中,教师的主导作用是不容忽视的。在先学后教,当堂训练的教学模式上,教师的主导作用应当体此刻精心的准备上,体此刻简而精、通俗易懂的语言上,体此刻将复杂问题简单化、形象化的演示上,体此刻能够及时发现问题的精锐的目光上,体此刻耐心的巡视指导上,体此刻及时解决问题的方法上。当堂训练的方法提高了课堂教学的质量,让学生能够在课堂上发现问题解决问题,不留死角,一向处于主动状态,有利于培养学生学习的主动性、进取性,真正体验学习的乐趣。

学生在个性上存在差异,但在智商上是绝对没有差异的,每一个学生都有很大的潜力有待于教师去挖掘。所以我们应大胆地放开手,让所有学生去学习,去全力地发挥自我的潜能,并经过教师的培养逐渐提高学生的各方面的本事。进取地动脑思考,动手操作,充分体现了学生的主体作用,使学生从思维到实践都得到很好的锻炼与提高。

任何一个学生都有学习的本事,要向让他们学好,就必须给他们供给学习的基本条件,同时针对学生的个性差异,辅以适宜的指导方法。在不失大局的前提下,让后进生学好,刺激他们的学xxx取性。当后进生的本事提上来之后,又会产生一些所谓的后进生如此循环下去,后进生在不断提高,同时整个班级的成绩就会提高,而整个学校的教学质量将会随之不断提高。人之初,性本善,学生的思想是很幼稚的,所以从学生的心理进行突破,利用实例和教师的谆谆教导去感化、教育他们是一条很好的途径。

经过这次培训,我感触很深,受益匪浅,自我感觉就像和所有的教师融合在一齐,翱翔在知识海洋中,陶醉不已,流连忘返。不仅仅教育教学水平提高了,师德师风也得了升华。为此,我代表所有的教师衷心地感这次培训我们的“专家、教授、名师”,也期望以后类似的培训机会延续下去。

部队双四一心得体会篇4

xx大学是中国著名顶级学府之一,毗邻著名而又古老的西溪风景区的大学校园建筑别致、环境优雅、学风浓郁。在这里,我们深切感受了xx大学的“以人为本、整合培养、求是创新、追求卓越”的教育理念,学校精心安排的课程既有宏观理论,也有实践案例;既有课堂教学,也有现场教学,通过教授的讲课和参观中的交流讨论,使我们在学习境界上受到进一步的触动。

为期一周的学习当中,学校为我们安排了丰富的教学内容,聆听了各领域知名专家教授的授课,领略了名师的智慧与风采,老师们博古通今,知识渊博、理念精深,在各自的研究领域都有独到的分析和精辟的见解,他们精彩的讲解不时闪烁出智慧的火花,使我的境界得到一次大的提升,正所谓:聆听的是智者的声音,感悟的是知识的力量,学到的是管理的精华。

此次现场教学的所到之处,无论是美丽乡村、田园综合体,还是特色小镇,都让我们实现了视觉上的冲击、思想上的碰撞。深入分析不难发现,xx的特色村镇建设具有四个特点。一是乡村管理民主、严谨。不管是村干部选拔还是村级组织负责人的任命都是“以德为先”,德是指在选拔村级负责人时把德摆在首要位置,一个人的人品好坏决定地方发展的好坏,当我们的乡镇还在强调通过成立村民议事会、乡贤会来治理乡村时,xx关于民主治理方面已经颇有成效。另外,在乡村治理上枫桥经验很典型,全镇设有近千个摄像头,所有信息每天通过网络平台逐级汇总上报,通过对上报数据进行分析,及时处理各种问题。比如出现乱扔垃圾乱排废水等情况,平台立即反馈给执法队,执法队可以快速出勤进行管制。二是业务办理公开、透明、快速。在xx的枫桥,有规模较大的综合办事大厅,综合了各个部门的业务工作,真正实现了“一站式办结”服务,公平透明,快速便捷,工作人员的优质服务态度得到了群众的一致好评。三是经济发展开放、包容、创新。村级集体经济的发展在xx都有一套完整的制度,各村的村党总支书记都是集中精力谋经济发展,在招商引资过程中,采用股份制的形式与企业共同经营,这种形式互惠互利,得到企业与群众的一致认可,许多群众纷纷选择返乡务工创业,为乡村经济的发展注入了强劲的动力。四是发展环境非常好。村级各项重大决策都是一起商讨决定,群众支持干部,干部支持领导,干群关系和谐,最重要的是,引导者确定方向,众多追随者一张蓝图干到底;内部、外部发展环境一片和谐稳定。

通过这次xx的学习,我受益匪浅。也引发了我深入的思考,作为永和乡的党委书记,怎样推动永和乡村振兴工作,我认为必须抓好以下四个方面:

1、要抓好规划编制这个先导。乡村振兴,规划先行。乡村振兴不是一朝一夕就能完成的,必须要有长远规划,稳步推进。要对照国家要求,结合实际,高标准编制永和乡村振兴具体行动规划,同时按照全县乡镇功能布局科学规划,形成我乡本土特色鲜明的乡村振兴发展格局。坚持一张蓝图绘到底,发扬钉钉子精神,一年接着一年做,一届接着一届干,确保干出成效。

2、要抓好人文环境这个基础。人是生产力最活跃的因素,而优美宜居的农村环境是吸引人的关键。加强农村环境治理,以“厕所革命”为契机,加快实现农村无害化卫生厕所全覆盖。美化乡村生态环境,保护好绿水青山和田园风光。以景区的理念规划永和,以旅游景点的标准建设永和,在全乡开展村庄景观美化、亮化活动,建设生态宜居乡村。加强农村水、电、路、气、房、讯等基础设施建设和农村公共服务站点建设,因地制宜兴建特色餐饮、特色民宿、购物、娱乐等配套设施,打造生态宜居、生活便利的新农村。

3、要抓好产业发展这个核心。一二三产业融合发展道路,是乡村振兴的必然选择。要坚定不移做强农业产业,大力发展生态循环农业,加快现代农业发展步伐。以打造“小水果”之乡为契机,大力发展永和生态休闲旅游农业。重点以冬枣、沃柑、猕猴桃、香瓜、西瓜、小水梨、湘莲、油茶等为主打产品,推动我乡传统农业向现代代农业发展。利用自然资源,以松柏、龙凤为中心,推动永和康养、休闲旅游业发展。以三和瓷业为龙头,利用现在工业资源大力发展新型工业,重点引进、扶持和壮大农产品加工业。按照“工旅结合”“农旅结合”“养旅结合”等思路,把永和的养生养老和美丽乡村建设结合起来,打造休闲观光、健体康养等特色产业。

4、要抓好组织建设这个保障。没有党的领导,乡村振兴就是一句空话。要建强基层干部队伍,建立选派第一书记工作长效机制,实施农村带头人队伍优化提升行动,吸引大学生、机关企事业单位退休党员干部到村任职。栽好梧桐树,方可凤凰来。必须研究和制订切实可行的人才政策,创新用人机制,把农村能人、贤人请回去、引进来、留下来,为乡村振兴提供强有力的人才保障和智力保障。要解决好基层干部问题,就要保障好村干部工资、医保、社保等经济待遇,着力提高政治待遇,激发他们立足基层、干事创业的热情,真正把乡村振兴战略的各项政策落到实处。

部队双四一心得体会篇5

昨晚没回家,和我家狗大王 住在他朋友家的毡房里。

早晨被单位领导电话吵醒,问我到乌鲁木齐是哪一天。懵懵懂懂糊里糊涂的王小胖说记不清了,只记得我是14号回到伊宁市的。领导和蔼可亲,亲切提醒,让我好好想想是哪天到达乌鲁木齐的。我…………我……我是无锡转机,我没过乌鲁木齐啊!我终于清醒了,也吓出了一身冷汗,担心又和前几次放假回来一样把我拉酒店隔离!还好领导听我没过乌鲁木齐,瞬间放心了!我也继续躺着,继续让自己凌乱的思绪清醒一会儿。谢天谢地,还好,只是虚惊一场!

这电话差点把我昨天吃的抓饭、马肠子马肚子、风干肉,炸馓子都给吓得吐出来!

敲敲脑袋,王小胖彻底醒来了,看看毡房‬的‬房顶‬,再‬看看‬身边‬呼呼‬大睡‬的‬狗大王‬,才知道是睡在毡房‬里‬了!这几年在外漂泊,经常醒来时要看看房顶,判断一下自己是在哪儿,这种感觉,没经历过漂泊的人是永远不可能体会到的!疫情‬开始‬后‬的‬这几年‬,看似平静的日子里,也总是潜伏着一些漂泊的惊慌。昨天和‬狗大王‬漫步在绿油油草原上,行走在幽静的树林里,几乎忘了世界上还有流行疫病在蔓延,也不再想‬下学期‬的工作‬安排‬。

透过毡房小小的窗户远远望去,细雨中一棵巨大的小叶胡杨上,乌鸦和不知名的鸟雀们正在整理被细雨打湿的羽毛,无声无风无波澜,一幅岁月静好、时光放缓的水墨画。

细雨洒在坎土曼托别青绿的山水间,盖着棉被依然很冷,时间却已是仲夏时节。又想避暑的朋友吗?欢迎来到伊犁哈萨克自治州的八卦城,王小胖善意提醒:可别忘记带秋裤和毛衣,在八卦城你可以体验一下夏季穿羽绒服的神奇感觉!

部队双四一心得体会篇6

为期四天的组工干部业务培训马上就要结束了,感叹时光飞逝,期盼能有更多机会学习。虽然此前也参加过多次培训班,但从未像这次这样紧张。每天从早上8点到中午11点半,下午2点半到5点半,晚上还要准备学习体会。四天时间转瞬即逝,但良好的组织形式、周到的活动安排、丰富的学习方式,让我收获很大,不但学到了业务,也有诸多感慨。

一、业务学习很重要

人的工作时间特别是在某一岗位上工作的时间有时是很短的,在这么短的时间里,干部不能静下心来钻研本专业,对岗位知识一知半解,就会很难把本职工作做好,更不谈创新工作了。组织工作随着经济社会的不断发展变化,特别是在基层党建工作上又有了新的要求,如何去把握时代脉搏,把新的组织形式更好的运用到工作中,让党组织更好的凝聚党员群众,更好的组织引导经济发展,业务学习尤为重要。

在这次培训中,设置了综合干部业务知识、基层党组织建设、公文写作、科学发展、公务员法、老干部工作、干部监督工作、干部教育培训工作等八个方面的业务知识讲座,每一个方面的内容对我们的工作都有很好的启发。《干部任用条例》的学习,提示我在今后的干部工作中要更加的严谨;党的基层组织建设讲义,让我进一步认识到,抓好基层班子建设选好支部书记是关键;公文写作讲课告诉我写作在于积累,要当好干部必须勤练笔;科学发展讲座理清了我抓好当前本场学习实践活动的思路;公务员法学习解答了我一直以来在抓场机关干部管理上的一些困惑;老干部工作知识讲座,让我更坚定了一如既往做好老干工作服务经济发展的信念;干部监督工作的学习告诉我不断自醒和律他对干部的必要性;干教知识讲座让我更进一步体会到,搞好自我学习和组织好干部党员学习是不断增强本领促进工作的永久需要。这次培训我记了满满一个笔记本,可以说取到了很多“真经”,在听课的过程中,我就感觉到不仅是在听业务讲座,还在感悟一些为人处事的哲理,学习的效果自然而然也就提高了许多。

二、组织工作很重要

组织工作主要是做人的工作,人是支配决定一切的主体,因而做好组织工作是做好其他一切工作的基础。近两年,新一届场党委班子立足于我场组织建设基础薄弱的实际,确立了致力于破除干部团队建设,以干部队伍执行力建设为总抓手,切实加强基层组织建设,干部工作作风、工作热情、工作效率得到了极大提高,破除了一些难题,场内各项工作在市里有了位次,发展建设有了极大提升。

在抓干部管理上,我们采取了以练好“五力”为核心的领导班子建设措施,在基层干部队伍管理上实施了精简分场干部,配优配强分场班子;合并机关科室,重塑机关形象;建立工作运行机制、考核考评机制和激励机制,强化工作管理;开展作风整训,提升工作效率等措施极大的提高了素质,促进了发展。在抓村级班子建设上我最大的体会是选好班长是一切的决定因素。我从事组织人事工作十年,在我手上调整的村级班子不下十个,目前有四个选准了班长的支部工作做得相当不错,党员干部队伍也带的很好,各项工作都走在了前列。在抓党员教育管理上,坚持每年至少两次的党员民主活动日开展,积极引导党员参与理财和村级发展事务,极大增强了党员的党性观念,同时也发挥了党员作用,增强了党组织的凝聚力。在抓人才队伍建设上要有针对性的搞好发现、培养、扶持、提高工作。对拔尖人才要善于发现极力支持。我场的农业科技人才卢宝阳同志开展水稻选育研究工作,在十年前可以说名不见经传,但我们积极保护,加以扶持现在就很见成效了。在作好非公有制企业人才队伍建设上重在引导、服务与关心,中星电子的人才我们党委把他们当国宝,在政治、日常生活上都给予特殊关照,让他们更好的安心为发展服务。在乡土人才培养上主要是给他们创造条件同时扩大影响作好带动的工作,近几年我场在积极引导外出务工青年人才回乡创业,组织生产能手成立协会教授村民农业科技也是做了许多有益探索,取得了较大成效的。从当前我场发展的实绩上组织工作重要性进一步得到体现和印证。我场组织工作也是在不断的摸索和加强之中,我的总体体会是组织工作做的好其他一切工作就能做的好,反之就可能事倍功半。

三、实干创新很重要

学习是加油充电,是为了更好的为工作服务,而更好的工作主要取决于我们要有实干的工作态度和不断创新的工作理念。这次的学习培训给我们上课的都是部里的领导,从他们的精彩讲课中我很深的体会到了实干与创新的重要性。

夏部长对为什么办班,办班的任务,怎么办班的问题讲的很实在,突出了核心重点,没有大话套话,也体现了领导注重工作实际追求工作实效的工作理念,为我们今后工作指明了方向。其他领导的讲课十分精彩但都有一个共同特点,那就是这些课件他们之所以能够信手拈来,主要是因为他们平时实实在在的做了、也深入仔细的研究过了。过去的工作中我往往注重的是实干,好多工作都能做到亲历亲为,但在不断总结摒弃不足,运用新思维、新方法开创性开展工作上还有所欠缺。创新最关键,实干最根本。在今后的工作中我要决心,致力于增强三种本领、不断提高能力、切实实干创新。一是跟进时代、自我学习的本领。我们处在一个快速发展和变化的时代,知识不断更新,工作要求不断发展变化,只有不断提高自学的本领,才能更好的工作和服务。在学习上要尽量挤时间学,要给自己定计划和目标,要变被动为主动,要让学习变成习惯。二是研究工作、把握重点的本领。基层工作千头万绪,农场干部兼职太多,人的精力以及个人力量也是有限的,而且当前工作的实际、基础条件也是不平衡的,那么我们就要结合实际研究工作,抓住重点,作一些打基础管长远的工作,一步一步的推进工作,坚决做到不急功近利。三是真抓实干,狠抓落实的本领。要切实转变作风,更进一步沉下心来搞工作。要通过细化分解工作目标及任务,实行重点工作责任制,明确责任科室及单位,加强定期督查,抓好分工落实,咬定目标,立说立行,紧抓快干,以最快的速度、最高的效率向前推进。要讲究工作方法,把握工作节奏,确保工作快上手,任务快落实,目标快完成。

部队双四一心得体会篇7

一、工作总结

(一)系统推进城乡统筹。设立城厢镇公共资源交易服务中心,全面放开小城市户籍,吸引符合条件的农民到小城市落户,促进城乡要素流动。

(二)凸显产业发展优势。倾力实施都市现代农业“一线一品”项目,初步形成现代农业产业示范片;稳步发展天马轴承、蜀虹机械等优势企业;大力发展商贸物流业,做好国际物流园区和北部建材市场入驻企业服务工作。

(三)提档升级城乡形态。基本完成镇域总规修编,推进城市控规、城市设计、历史文化名镇保护规划;做好旧城改造前期工作;申报环境优美示范村申报工作取得成效。

(四)努力创新社会建设。顺利通过全市经济发达镇行政管理体制改革试点验收;试点实施党员积分制管理;积极探索农民集中居住区和农村新型社区公益性、服务型社会组织培育。

二、20__工作打算

(一)坚持筑牢产业根基。按照“重三保二优一”的发展思路,承接物流园区和建材市场配套,促进商贸服务业发展;稳步发展传统机械加工业,推进成都宜家、康祖食品等加工企业技改升级;加快贵和高科农业园、食用菌园区和南方玉米科技园等现代农业示范片建设。

(二)倾力建设魅力新城。力争在明年内完成北门节点改造,启动钢锉厂片区旧城改造、文武庙片区棚户区改造和西门片区古镇旅游文化体验区建设。启动城区线路下地和长宁路拓宽改造工程,打通南门片区进出城通道,完成马鞍大道延伸线建设工程,提升城市承载能力。

(三)深入推进城乡统筹。促进生产要素自愿、有序流动,推进五泉、壁峰新型社区建设。持续深化环境治理,切实改变城乡环境面貌。

(四)优先实施民生工程。依法做好道改房安置工作和北部建材中心安置点、二绕安置点点位拆迁工作。推进就业扶助、创业扶持、社会保障、社会救助等工作。加强特色文化建设,以“城厢之春”民俗文化艺术节为载体,引入社会资本,创新运作模式,促进民俗文化与民俗旅游有机结合。

(五)着力加强党建工作。以开展党的群众路线教育实践活动为契机,提升为民服务能力和水平。加强对村(社区)“两委”新一届班子的培训,增强村(社区)班子战斗力。

部队双四一心得体会篇8

踏入信贷工作岗位已将近半年了,通过对信贷业务培训学习和同事们的业务指导,逐渐摸索了和熟悉了信贷业务,在实际工作过程中也感触颇深,主要有以下几个方面:

一、积极转变观念,敢于面对新岗位的挑战。

面对一个全新的岗位,如何开展好我行的信贷业务是我急需解决的问题。储蓄柜员基本上是柜面营销,而信贷员需要及时将信贷信息进行宣传,到客户家中,实地了解客户的基本情况、经营信息,调查掌握客户的贷款用途、还款意愿,分析客户的还款能力。根据新岗位的特点我框定了我的工作思路五部曲:及时学习掌握信贷信息;分析目标客户群;对筛选出的目标客户及时上门宣传;做好贷前、贷中、贷后的相关工作;确保还款时段的前面跟踪。通过一段时间的努力,我的业务逐渐熟悉,办理业务的速度是全行最快的,客户群体也越来越多,信贷业务走上了快速发展道路。

二、加强学习,努力提高个人素质。

我深知学习的重要性。自从工作后,在业余时间我及时报考银行从业的各门业考试。在自我的学习提高的同时,也帮助新进员工快速的进入工作状态,耐心的辅导,从而促使信贷新人更好更快的适应新岗位。

三、克服困难,敢于吃苦,才能保证信贷业务的全面发展。

邮储小额贷款如何融入当地经济,成了支行信贷工作的重要突破点。工商户、养殖户、种植户是我们信贷的主要客户群体,特别是养户和种植户这一群体大多在偏远农村,交通不便,有的地方走路要好几个小时,有的地方环境很差,脚磨破了、腿走不动了,我们咬咬牙都坚持过来了。

四、遵守各项制度,才能有效推动业务发展。

在谈到工作体会时认为,好的人品是做好信贷工作的重要前提。人品正,客户才能真正信赖你,也才能更好地规避风险。在办理业务中我们经常会遇到客户的请客送礼,但我们都一一回绝,做好客户的服务工作是我们的使命,诚信、高效、廉洁的工作才能有效推动业务发展,客户群体才能逐渐增多。

半年的信贷工作取得了一些成绩,但深感自己的工作离不开领导和信贷部团队对我的关心和支持;我深信,在我们全体信贷员的共同努力下,我行的信贷业务一定能高速发展,创出辉煌!

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