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中暑培训心得8篇

写心得体会可以派上很多地方的用场,通过写心得体会,我能够发现自己的潜在能力和发展方向,以下是高中范文网小编精心为您推荐的中暑培训心得8篇,供大家参考。

中暑培训心得8篇

中暑培训心得篇1

为切实保障职工群众的合法权益,有效预防和控制中暑及生产安全事故的发生,根据xxxx下发的关于防暑降温工作的通知,我场高度重视,立即部署进一步做好高温天气防暑降温工作,保证了农场的正常生产,实现了高温中暑事件零发生的目标。现将有关情况心得总结如下:

一、统一认识,强化管理,完善防暑制度。

高温季节是事故易发、高发季节。农场党委要求各部门坚持以人为本,关爱职工生命和健康的理念,坚决贯彻“安全第一,预防为主”的方针,高度重视夏季劳动保护和防暑降温工作。各部门摆正安全与生产、安全与效益的关系,结合自身实际修订与完善了各自的劳动保护与防暑降温工作措施及应急预案,确保了防暑降温工作的有效开展。通过加强对防暑降温工作的指导和监督检查,强化统筹协调和部门合作,确保了平安度夏在具体工作实践中的落实。

二、宣传教育,增强意识,提高应急能力。

加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传,提高职工群众安全防范意识,使每人都能了解、掌握防暑降温的安全小常识。充分利用宣传栏、广播等形式,教导职工群众正确的施救方法,在发生中暑等情况时,及时进行急救,增加作业人员对这种情况的应急处理能力,提高了职工群众的安全意识与自我保护意识。急救箱配齐各类防暑降温药品,要求现场工作人员随身携带清凉油等防暑降温物品。同时,针对高温天气易引起火灾的特点,为进一步强化广大职工安全防火意识,提高扑救初起火灾的能力及遇到火灾时自救逃生能力。

三、以人为本,多管齐下,做好健康保障。

一是领导重视,各生产部门把防暑降温工作作为当前保障安全生产的头等大事来抓,结合本单位实际,积极采取切实有效的防暑降温措施。二是从基础抓起,合理安排作息时间,将下午上班时间改至13:30,避开高温时段作业,在施工车间关键部位安装电风扇,并确保电扇的正常使用,做到随坏随换,保证了车间内部空气流动。

在xxxx的领导和各部门全体职工的共同努力下,我场近防暑降温工作卓有成效,整个夏季劳动安全形势良好,未发生一起职工中暑等意外事件,各项生产任务正常有序开展,职工身体健康和生命安全也得到了有力保障,更为之后的防暑降温工作提供了切实可行的'经验措施。在以后的防暑降温工作中,我场一定汲取近几年的经验,改正过去存在的不足,把之后的防暑降温工作做的更好。

中暑培训心得篇2

进入夏季以来,气温持续升高,为保障高温时段道路保洁工作正常有序开展,确保环卫工人作业安全,2021年7月26日晚,芙蓉区五里牌街道组织辖区环卫工人在街道六楼大会议室开展户外高温作业防暑及应急抢救等安全知识培训会,强化岗位安全教育。

“夏季环卫工作又脏又累,虽然天气特别热,但要求你们作业时一定要穿好反光背心,不要图凉快省事而不穿,而且工作要更仔细更规范,要按安全生产规定的作业标准进行道路保洁,注重安全,绝不能逆向作业,尽量避免不必要的安全事故发生。”授课人员告诫环卫工人一定要遵循安全生产作业标准,爱护生命、注重安全。

培训会上,授课人员通过安全宣传图片对典型案例进行剖析,帮助环卫工人牢固树立安全意识。在学习培训过程中,针对环卫作业的流程,授课人员对安全作业的工作要点进行了讲解,从而促使管理部门落实安全举措,使环卫工人在作业时增强安全防范意识。随后,授课人员就防暑降温知识和正确掌握中暑时的自救方法,以及充分认知防暑降温的误区等方面进行了细致讲解。

中暑培训心得篇3

近期,根据xx重工20xx年防暑降温工作统一部署,为有效改善夏季高温作业环境,最大限度保护职工生命安全,公司总经理冉洪波、党委书记陈欣荣多次在安委会、行政例会上强调夏季安全生产工作的重要性,并提出具体要求。在全体员工的共同努力下,确保了公司高温季节安全生产形式平稳。具体措施如下:

1.加强培训教育,提高员工防暑知识

公司将“中暑事故的防止”作为7月的安全工作重点,组织公司各部门实施培训。主要将中暑的原因、症状及应急处置相关知识进行讲解,以提高员工自我防护意识。公司还开展了心肺复苏专项培训,提高员工应急处置能力。5月,公司组织全员体检。

2.加强作业现场检查,确保防暑降温措施的到位

在作业现场,公司开展了防暑降温措施设置情况专项检查。重点对各作业区域的排风扇是否配备到位、密闭空间内通风措施和人员监护是否到位,内装施工现场降温措施是否得当,开展检查,确保各作业区域防暑降温措施的落实。

3.发放防暑物资,保障员工作业安全

高温期间,公司购买了人丹、风油精、盐汽水、冰镇绿豆汤等防暑物资, 这些物资发放到每位员工的手中,为员工带来了一份清凉,保障了员工的作业安全。

4、组织安全培训,开展lng意外泄漏应急演练

公司安监科分批次对本单位员工及外包单位人员进行防中暑安全培训,目前已有三十余人参加培训。 6月28日,大连分公司开展了lng意外泄漏应急演练,提高了作业人员综合应急处理能力,强化了一线员工应对突发事故的自救及抢险技能。

5、开展“夏日送清凉”一线慰问活动

7月19至20日,为切实关心坚守在生产一线战高温、斗酷暑的职工,把清凉送到职工心上,工会主席闭圻念、纪委书记丁宝新带队,先后来到扬州xx重工、启东xx海洋工程有限公司、招商重工(江苏)有限公司,向驻厂的一线员工送去了饮料等消暑物资, 嘱咐大家切实做好防暑降温工作,表达了公司的慰问。

中暑培训心得篇4

为进一步做好夏季劳动保护和防暑降温工作,有效预防高温中暑类安全事故发生,切实保障职工的'身体健康和生命安全。6月23日,乐东县总工会在乐东龙马环卫环境工程有限公司对该公司40名高温一线作业职工进行夏季防暑降温安全知识培训。

本次培训班邀请了乐东县人民医院何润红医生进行授课。何润红医生结合日常作业环境情况,对中暑的认识,中暑的特点,防中暑的日常生活规律,和饮食注意事项,防暑降温药品的性能,中暑后的急救相关知识以及创伤救护、心肺复苏、意外伤害等救护技能展开授课,并利用人体模具详细地进行了示范演示。培训过程中,参训人员全神贯注,认真并积极地和培训师进行互动及实操演练,扎实地掌握应急救护技能。

参加培训的职工纷纷表示,通过这次培训,提高了对防暑降温工作的认识,增强了应对夏季高温的防范意识和应急处置能力,为全面落实高温安全防范措施,杜绝各类安全事故的发生提供了坚强的保障。

中暑培训心得篇5

中暑是炎热夏季常见的急性热病之一,轻的病人可出现头昏、头痛、恶心、口渴、大汗、心慌及面色潮红,体温可升高到38℃以上,甚至有血压下降、脉搏增快等虚脱表现。

重者表现为高热(体温超过41℃)、无汗、言语及神志不清、手足抽搐及意识障碍等症状,严重时出现休克、心力衰竭、肺水肿、脑水肿等危症。因此,大家要注意防暑。

1、穿宽松、透气性能良好、色浅的衣服;戴隔热遮阳帽;多喝盐开水;空调室内外温差不宜太大。使用空调室内外温差不超过5度为宜;备有人丹、清凉油、风油精、十滴水、薄荷片等防暑药物。

2、一旦发生中暑,应将病人抬到阴凉通风处躺下休息,然后给病人解开衣扣,用冷水毛巾敷在病人的头部和颈部,让病人多喝水(最好为温盐水或西瓜汁),并服用人丹、十滴水等防暑药物。如病情严重,要迅速送医院救治或拨打120急救电话。

中暑培训心得篇6

为认真贯彻落实《福建省机电(控股)有限责任公司转发省国资委关于转发做好防暑降温工作的通知》(闽机控经[20xx]209号)精神,有效预防和控制在员工工作中中暑的情况发生,确保职工人身健康和施工安全,福建海峡科化富兴建设工程有限公司安全部在海峡科化安保部及总公司党政的关心支持下,通过积极开展深入有效的防暑降温工作,确保了平安度夏。现将有关情况总结如下:

一、统一思想认识,强化安全管理。

高温季节是事故易发、高发季节,我们要求各项目部、班组坚持以人为本,关爱职工生命和健康的理念,坚决贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,高度重视20xx年夏季防暑降温工作。公司党政及工程部、安全部都能摆正安全与生产、安全与效益的关系,十分重视夏季高温天气防暑降温工作,结合自身实际修订与完善了防暑降温工作措施及应急预案,确保了防暑降温工作的有效开展。同时,公司安全部还联合工程部与公会加强对防暑降温工作的指导和监督检查,强化统筹协调和部门合作,完善与优化各项目部与班组的安全生产管理,确保了防暑降温措施在具体工作实践中的落实。

二、抓好宣传教育,增强安全意识

因爆破行业特殊性、分散性,公司充分利用班组会、宣传条幅、安全教育演练等形式,指导职工了解防范高温中暑的基本知识和应急方法,提高了员工的安全意识与自我保护意识。各项目部发挥自身优势,深入一线,多渠道的了解、掌握员工对防暑降温工作的意见、建议与需求,并及时向公司安全部门汇报,争取支持。同时,针对高温天气易引起火灾的特点,为进一步强化广大职工安全防火意识,提高扑救初起火灾的能力及遇到火灾时自救逃生能力,安全部联合工程部、综合部、财务部,在公司领导的大力支持下组织职工开展了危货车辆专项消防应急演练和安全专题培训,普及消防安全知识,模拟了火灾场景,进行消防实战演练。通过培训进一步提高了职工应对各种突发事件的应急能力、预控能力和处置能力。

三、加强监督检查,堵塞安全漏洞。

安全部组织联合综合部、工程部,结合公司高温期间的爆破施工安全与职工劳动保护的特点,加大了对高温条件下的施工安全与防暑降温工作的监督检查力度。针对高温季节各类事故易发多发时期的特点,对公司各项目部、班组劳动安全措施的落实情况进行了全面的检查,并对发现的问题进行了及时的整改,从源头上确保高温施工安全。还有南龙铁路各分部班组,由于其长时间不间断作业,对职工的作息构成了极大的考验,高温天气更要做好防暑降温工作。同时安全部还结合正在开展的“安康杯”篮球赛活动,充分让职工参与到加强身体健康的健身活动中来,为防暑降温工作尽一份力。这些措施,都有力地促进了安全工作的`落实。

四、坚持以人为本,多措并举。

一是领导重视,公司廖总经理等公司主要领导经常深入一线走访慰问。公司各项目部能把防暑降温工作作为当前保障安全施工的头等大事来抓,能结合本单位实际,积极采取切实有效的防暑降温措施。在此基础上,公司党政领导先后深入基层,对奋战在高温一线的员工进行慰问,并及时送上防暑降温用品。

二是采取多项措施,千方百计保证员工健康。为确保防暑降温工作的顺利开展,保证员工的身体健康,各企业采取多项切实有效措施。从意识入手,加强防暑知识教育,提高员工的自我保护意识;从实际出发,合理安排作息时间。防暑降温主要是从每年的五月至九月底这段时间,在此期间公司安全部门密切关注有关高温天气的气象预报,严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施,根据爆破现场实际情况适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,提早爆破施工时间,避免高温时段作业,确保职工的身

体健康和生命安全。原则上,气温超过35℃,中午12:30后严禁进行室外作业;从基础抓起,全面检查现场施工条件,积极同各业主合作单位协商,加大力度检修、改善职工施工生活场所条件;从细节着眼,切实关爱员工,安全部会同综合部和工会在较短时间内组织采购了一批人丹、藿香正气水、风油精、菊花茶等防暑降温药品,及时发放到所有员工手中,为在高温中坚守岗位的员工送去关爱。有提供伙食的班组,注重精心调整员工膳食,并为每位员工免费提供绿豆等清凉解暑饮品。通过科学合理的'饮食搭配,预防持续高温引发的中暑现象。

三是加大资金投入,发放落实高温补贴。各项目部在积极采取防暑降温措施,及时发放消暑用品的基础上,根据国家相应法律法规,以向一线工作人员倾斜的原则,同时给每位职工发放高温季节津贴,进一步加大员工福利方面的资金投入。5月至7月,公司共发放高温补贴xxx元,每人每月发放200元补贴。

五、工作小结。

在各级领导的高度重视和全体职工的共同努力下,今年防暑降温工作卓有成效,整个夏季劳动安全形势良好,未发生职工中暑及安全事故等意外情况,各项工作正常有序开展,职工身体健康和生命安全得到保障。安全部将进一步加强安全施工的监督力度和参与深度,促进个各个项目部不断提高安全管理水平,建设富兴安全文化,切实履行维护职能,保障职工根本利益,推动富兴和谐发展。

中暑培训心得篇7

为落实厂内防暑降温工作,保障车间安全生产和作业人员身体健康。6月16日,宝冶钢构中原一厂组织车间班组作业人员开展了夏季高温施工安全教育防暑知识培训,现场作业人员70余人参加培训。

结合车间现场实际情况和季节施工特点,培训主要围绕夏季高温作业要点、安全用电用气、消防安全、个人防护、导致中暑的原因、中暑症状的辨识,预防中暑的措施和急救常识、饮食注意事项等方面进行了详细讲解,让员工进一步熟练掌握现场急救知识。

培训工作的顺利开展,进一步加强了员工对于高温中暑的自我防范意识和应急处置能力,丰富员工的夏季高温作业常识、为顺利度过高温作业时期和完成全年安全生产指标打下坚实基础。

中暑培训心得篇8

为深入贯彻省市有关做好夏季高温期间安全生产工作的会议及文件精 神,全力做好 安全生产工作,确保了顺利度夏,无安全生产事故发生。现就夏季高温 期间安全生产工作心得总结如下

一、全镇安全生产形势 根据省市的文件要求,全镇各部门、各村、各单位、严格遵照安全生 产法律法规进行生产经营活动,夏季高温期间,全镇未发生一起安全生产事 故,居民生产生活正常有序、企业正常运营,全镇实现顺利度夏。

二、夏季安全检查专项检查 各村、各企业按照文件要求,将防范夏季高温和大风、雷雨天气等自然 灾害引发的各类事故作为首要任务来抓,结合本单位实际,及时进行了内部 自查自纠,并内部进行了排查和整改,基本杜绝了安全生产隐患;根据此次 安全生产工作通知的文件要求,各部门根据“一岗双责”的要求,在各村、 各企业开展自查自纠之后有针对性的进行了一次安全生产大检查, 整体来说 全镇各单位均能按照安全生产相关操作规程规范操作, 对于检查中发现的不 规范的地方,各部门均现场指出并责成责任人限期整改。

三、夏季高温期间安全生产工作的有益做法

1 结合我镇特点。要求各村、各企业根据夏季天气特点,切实加强对事 故易发领域的安全监管,结合自己的行业特征和实际,切实做好高温季节人 员、设备、工艺、物料等的防暑降温工作。

2 正确指导。将夏季高温期间安全生产工作分类进行明确指导,共分 为加强用电安全、加强以重点工程建设项目为重点的建筑施工安全、加强危 化品安全等重点工作,要求各村、各企业按照自身特点,开展安全生产相关 工作,全镇安全生产工作基本做到了科学、有序的运行。

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