为了让思想汇报更加的详细，你们需要确保其内容完整，通过述职报告，我们可以向上级汇报他们在工作中所做的事情，高中范文网小编今天就为您带来了家校工作汇报材料最新5篇，相信一定会对你有所帮助。
家校工作汇报材料篇1
近年来，在上级党委和县委的正确领导下，伊宁县紧紧“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”的工作思路，建立健全各项制度，丰富活动载体，扎实推进学校党建工作。现就我县在抓学校党建工作方面的具体做法汇报如下：
(一)加强组织领导，巩固党的建设。
一是明确党组织职责，理顺管理体制。根据州党委《关于进一步加强州直学校党建工作的意见》和《伊犁州直学校党组织“六个好”星级化管理及目标考核细则》，我县制定了《关于进一步加强学校党建工作的实施意见》和《伊宁县学校党组织“六个好”星级化管理及目标考核细则》，专门成立了学校党建工作领导小组和办公室，在全县公开选拔了6名工作人员，具体负责全县学校党建工作的统筹协调、督导检查等工作。各学校都成立了党建办，配备了1-2名专兼职党建干事，具体承担党组织日常工作，抓好党员的教育、管理和监督工作，抓好培养教育入党积极分子和发展党员工作，做好对学生业余党校工作的指导和考核，支持校长做好对学校德育工作的督查和指导。全面实行了书记、校长交叉任职，在保持原任班子成员结构的基础上，学校党支部书记兼任副校长，校长兼任党支部副书记，形成了分工协作、齐抓共管的工作格局。各乡镇(场)党委与各学校党支部建立了党建工作责任制和党建工作联系点制度，将责任层层落实，形成党委抓支部、支部抓党员、党员带群众的良好格局。2011年，对申报创建“六星级党组织”的92所学校进行初验，其中44所达标。同时，县财政每年安排不少于30万元的专项经费，用于全县的学校党建工作督导检查与表彰、学校党组织负责人培训和学校党建研究、重大活动等工作。通过一年多的努力，学校党的建设不断加强，党组织的领导核心地位明显增强，党员的先锋模范作用不断突显。
二是规范决策程序，落实民主集中制。制定了《伊宁县中小学校党支部会议议事决策规则》，坚定不移地贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，将学校发展规划、干部任免、评优选先、奖励惩罚、人事调动、职称、基建项目、大额经费开支等重大事项纳入到党组织议事日程，全面落实党组织领导下的校长负责制，确保了学校党组织领导与校长负责制的关系协调顺畅。将“两基”办转变为学区办，各乡镇(场)成立了学校党总支，负责辖区内各学校支部党建工作，进一步提高了书记、校长的决策水平和工作效率。
(二)加强队伍建设，夯实工作基础。
一是严格标准条件，规范选任程序。坚持德才兼备、党管干部的原则，配强学校领导班子。制定了《伊宁县中小学书记、校长考核细则》，对工作态度不端正、工作积极性不高、不能胜任工作的党支部书记、校长坚决予以调整。2010年以来，共调整书记、校长91人，其中提任44人，交流28人，免职19人，学校领班子建设得到充分加强。2011年拿出9所乡镇中学校长岗位，面向全县范围内进行了公开竞聘，通过竞聘，有8名德才兼备的干部走上了校长岗位。
二是立足素质提升，推进能力建设。加大了学校书记、校长培训力度，成功举办了3届书记、校长专题培训，参培790人次，举办了2期党建知识培训班，共计514人参加培训。全县67名小学书记、校长参加州直小学书记、校长专题培训班。通过走出去的方式，选派了近70名校长赴内地考察学习并挂职锻炼。
三是加强党员和后备干部管理，储备优秀人才。围绕“创先争优”活动，全面开展了党员责任区、党员先锋岗、“五比五争当、岗位建功”等主题实践活动，落实公开承诺和群众评议，让党员亮明身份，公开向广大师生承诺；开展了“112”帮扶工程，党员与学习困难、家庭困难的学生结对子，通过捐款、辅导、家访、谈心等形式为结对学生办好事、实事。积极推进教育系统后备干部库建设，2011年通过民主推荐的方式在原有140名后备干部库的基础上，又补充了144名后备干部。选派了15名后备干部，分别到县直和乡镇学校进行为期一年的挂职锻炼，挂职期满后有7名干部走上校长岗位。2010年以来，共提任后备干部44名，去年共发展党员282名。
四是出台优惠政策，建立激励机制。为大力发展教育事业，县委、政府出台十项优惠政策，投入1398万元用于支持教育事业健康发展。设立100万元的名校工程奖励基金，全面实施名校工程，制定了《伊宁县名校工程奖励基金实施方案》，首批拿出10万元对高考成绩进步的5所学校领导班子和骨干教师进行了奖励。设立了100万元的“名师工程”奖励基金，全面实施名师工程，制订了《伊宁县“名师工程”评选办法》，对31名学科带头人、48名教学能手、136名教坛新秀每月分别给予300元、200元、100元的津贴，截至目前已发放11.93万元津贴。制订了《伊宁县在岗一线教师奖励金发放办法》，按照教育教学质量评估体系和教师绩效考核，每学期从全县教学一线工作的在岗教师中评选出20%的优秀教师，每人每学期给予800元的奖励，首批共评选出1244名优秀教师共发放99.52万元奖励金。制订了《伊宁县教育系统品学兼优学生奖励基金发放办法》，对高中阶段10%的品学兼优在校生，没人每学期给予800元的奖学金，首批共评选出451名共发放36.08万元。
(三)建好业余党校，增强德育实效
坚持把业余党校建设、“红色教育”工程、德育教育工作有机结合起来，相互衔接，相互促进，各学校均建立了业余党校，努力把业余党校建设成为党的知识的宣传阵地、反分裂教育和民族团结教育的重要平台、优秀学生的聚集中心、党的后备力量的培训基地。聘请了32名离退休老干部担任爱国主义教育义务讲师，建立了147人的业余党校专职师资队伍，成立了“红色教育”教研组，编制了学生“红色教育”教学计划，开展了“红色教育”进课堂等一系列主题实践活动，动员学生“争当四好少年”，增进民族团结，增强社会责任感。墩麻扎镇中心小学设立了“红色教育陈列室”，购置爱国主义体裁的书籍、影碟定期为学生授课；曲鲁海乡中心小学建立了“红色长廊”，用展板的形式公布爱国主义、民族团结知识，让学生时刻接受教育。
家校工作汇报材料篇2
****镇双拥工作情况汇报
****镇位于泾阳县西北部，全镇下辖13个行政村，共户，口人。今年，我镇双拥工作在县双拥工作领导小组的正确领导下，以解决驻地部队实际问题为重点，全面贯彻落实优抚安置政策，全力支持驻地部队建设，为促进地方经济发展，加快军队建设提供了服务保障，得到了驻地部队和复转军人的一致好评，现将我镇双拥工作开展情况汇报如下：
一、领导重视，组织有力
我镇高度重视双拥工作，始终把双拥工作作为保持社会稳定，促进经济发展的一项重要任务来抓。成立了由镇党委书记李永涛任组长，镇长李永刚任副组长，相关科室负责人为成员的“****镇双拥工作领导小组”，充实了双拥工作的组织力量，使双拥工作中的重点难点问题得到了及时的解决。
二、抓好双拥宣传教育
为了增强全镇广大干部群众对双拥工作的认识，增进与驻地官兵的感情，我镇结合实际，积极组织开展形式多样、丰富多彩的活动，使双拥工作深入人心。镇双拥领导小组利用职工大会的机会，组织干部职工认真学习党中央、国务院和省、市关于双拥工作的有关文件，提高干部职工的国防意识和拥军意识。经过深入学习，大家对双拥工作的认识进一步明确，一致认为，建立巩固的国防是现代化建设的重要战略任务，是维护国家安全统??
和全面建设小康社会的重要保障，没有强大的国防作后盾，就不可能赢得应有的国防地位。通过宣传教育，进一步增强了我镇广大干部群众开展双拥工作的认同感和积极性，大家决心要认真学习军队的优良传统和顽强作风，以扎实细致的工作，为驻地军队做好服务，为城市建设和发展做出贡献。
三、积极开展双拥活动
为进一步密切军政军民关系，我镇对现役军属、复员退伍军人、军转干部开展拥军优属活动。
一是对现役军属、复员军人和军转干部进行调查了解，为困难家庭、伤残退伍军人积极落实有关优抚政策，着力解决他们在生活中遇到的困难。
二是对现役军人家属进行了走访慰问，为他们送去米、面、油、购物卡等慰问品。
三是在“八一期间”组织召开了军转老干部茶话会。通报了我镇各项工作开展情况，介绍了国家对军转干部的有关政策，了解他们的工作和生活状况，对他们提出的有关问题和困难都逐一进行了解决。广大军转干部听后都非常高兴并纷纷表示要继续发扬革命军人的优良传统和作风，顾大局、识大体，以实际行动为我市的灾后重建和经济社会发展作出新的更大贡献。
四、办实事解难题，推动双拥工作深入发展
双拥工作不仅体现在落实政策规定上，更体现在为部队办实事的具体行动上。因此，我们把帮助部队解决实际问题作为一项
重要的政治任务，根据部队建设与发展的新形势，要求镇民政办、各有关科室、各相关村庄、切实做好为部队服务工作，今年我镇共有军属安居工程户，发放军属重点优抚医疗卡张，优待金元，共计元，五、下一步工作计划
虽然我镇在双拥工作中取得了一定的成绩，积累了一些经验，但还存在不足。今后，我们决心从以下三个方面努力，将我镇双拥工作进一步推向深入。
一是将创建活动经常化。今后，我镇将一如既往地坚持成功经验的同时，充分借鉴其他部门双拥工作的好经验和好做法，进一步提高工作水平，经常性开展一些双拥活动，使创建活动真正成为推动我镇双拥工作的动力。
二是发扬创新精神，创造性地开展工作，特别要在巩固走访慰问和项目拥军的成果上下功夫，争取创出特色，创出水平，不断丰富拥军的内涵，扩展拥军的领域，提高拥军的质量。
三是要抓好优抚双拥制度的建设，力争将我们双拥工作取得的成果用制度的形式固定下来，进一步纳入规范化、经常化的轨道，将我镇的双拥工作推向一个更新更高的层次。
家校工作汇报材料篇3
本年度以来，我乡在上级相关领导部门和县计生局的指导下扎实、认真地开展好人口计生工作，现我乡共完成手术210例，其中结扎120例、上环80例、补救措施10例。双诚信双承诺工作、三按月工作、孕前优生健康检查工作，流动人口亲情服务室的建设管理工作等正扎实、有序推进。再加上我乡领导工作有方法，干部工作有激情，从而有力地推进了我乡人口和计生工作朝向健康有序的方向迈进。也使得我乡人口计生工作常得到上级领导的认可和表彰，现将取得的成就汇报如下：
一、 主要做法
1、 领导高度重视，亲自安排部署
按照三级书记抓计生的要求，我乡书记每月亲自调度当前的人口和计生工作，并对每月人口计生工作提出总体要求，总体部署，对工作不认真，推进迟缓的村的干部作约谈预警。对村及片区不能消化的手术，亲自上阵动员，确保在人口计生工作中能真正带好头，领好队。
2、 对上级部门安排的工作高度重视，行动迅速
本年度以来，我乡严格按照县相关部门及县计生局的要求，扎实开展工作，对计生局下达的所有工作任务，认真分析，努力
工作，不打折扣，确保能按时按量完成工作。
3、 扎实开展双诚信、双承诺及“三按月”工作
“双诚信、双承诺”工作是管理群众人口计生工作的有效手段，我乡从未放松过。今年以来，领导就高度重视，召开乡“双诚信、双承诺”工作的专题培训会，要求各村召开好村民大会，和村民签订好“双诚信、双承诺”双向承诺书，按时兑现承诺内容。每月认真开展好评议会，确保营造好“一处守信、处处受益；一处失信，处处受制”的诚信计生氛围。
“三按月”工作作为管理干部并促使干部认真开展人口计生工作的有效载体，我乡自去年11月培训回来后，就结合我乡实际，清理全员人口信息，认真学习摸索总结相关经验。从3月份起，就正式开展此项工作，此工作的开展有力推动了我村的人口计生工作。现在在全乡各村已形成了你追我赶、互不相让的工作格局。
二、 存在的问题
1、 部分干部的思想意识不够高，观望心理严重
部分干部总认为当前应抓的是经济工作，经济上去了，人的意识就提高了，自然计生瓶颈问题也就解决了，所以就计生工作而言，这种心理严重地阻碍了工作的推进。其次部分干部认为抓人口计生工作是在为领导保位子，所以其工作的积极性和主动性
不高，有的不作为甚至乱作为。
2、 流动人口成为人口计生工作破解一大难题
就我乡而言，常住政策外出生人口是极少的。而更多的政策外出生是流出后生育的。很多的群众外出只有一人，回来就是一群。这种流出后的政策外出生，严重阻碍计生工作的推进。
三、 下一步工作打算
1、加强干部的思想引导教育，让干部能敢作为，能主动作为，能乐于和善于作为。
2、加大手术消化力度，确保实现无常住人口手术库存。
3、加大社会抚养费征收力度，确保征收能达到“征收一户、教育一片”的作用。
4、进一步扎实推进“双诚信、双承诺”工作，将人口计生工作的自我管理、自我教育、自我服务寓于此工作的开展中。
5、加强人口和计工作的宣传教育，努力使群众能真正转变生育观念和生育思想。
6、严格按照“三按月”要求开展工作兑现奖惩，确保“奖勤罚懒”的这一机制能长期有效运行下去。
家校工作汇报材料篇4
开展新冠疫情防控工作以来，xx市委市政府认真履行主体责任，深入贯彻落实中央、省委和黄冈市委防疫工作要求，充分发挥各级领导班子、基层党组织和广大党员干部作用，织密全市联防联控网络，以最严措施、最严纪律、最严作风，坚决打赢疫情防控阻击战。
一是大员上阵，压实联防联控责任。xx市委市政府坚持把疫情防控工作作为压倒一切的头等大事来抓，坚持大员上阵，以上率下，把责任压力层层传导到位。市委书记xx同志分别给市级领导干部和镇处党政主职写一封信，约谈xx家落实疫情防控工作主体责任不力单位主职。建立市、镇、村三级包保责任落实体系，市级领导下沉一线，靠前指挥，包镇督办，镇处党政主职一线指挥，齿轮传导责任压力。对市直单位、城镇社区、居民小区、农村等不同领域，分层分类发布《防疫工作提示》及《疫情防控须知》,制定联防联控任务、责任、问题三项清单，做到防控工作目标任务化、清单化、责任化，共筑联防联控、群防群治坚强堡垒。
二是广泛宣传，营造联防联控氛围。全市各级基层党组织通过微信公众号、流动宣传车、村村响、悬挂固定标语等多种方式，大力宣传疫情防控知识和有关要求，凝聚联防联控、群防群治的强大合力，群众的防疫意识明显增强。如，xx办事处xx个社区布置xx只小喇叭，每天早上7点到晚上9点，宣传疫情防控知识；xx镇每村组建x支党员铜锣宣传队，要求每个垸组一面红旗一面锣、一个喇叭音不断，走村串户约束村民不要出门。据统计，全市悬挂固定标语xx万条，发放宣传材料xx余万份，营造了浓厚氛围。
三是全员摸排，夯实联防联控基础。把人员摸排作为联防联控工作重点，做到全面覆盖、全程管控。摸排工作分农村、社区、市直单位，以镇处、市直单位党委（党组）为主体，对辖区内的农村、社区、小区、企业和单位办公区、宿舍区进行全域摸排，做到不漏一户、不落一人，分层分类建立人员台账，坚持每天一查、每日一报。截至2月xx日，全市共摸排各类人员xx人，其中镇处xx万人、社区xx万人、市直单位xx万人。严格落实体温检测、人员排查、疫情报告、问题整改等各项疫情防控制度，对所有重点人落实一对一全面管控，对发现的发热病人及时有效管控，确保管住源头、管住重点，控住蔓延、控住扩散。
四是全力阻断，紧扣联防联控关键。以禁止流动为目标，整合食药监、卫健、公安等部门力量，科学设置卡口，实行铁桶管理，严格落实阻断限流措施。在农村，村（组）和垸场之间设卡，每个村只留一个进出通道，且设卡，禁止人员流动；在城区，小区内和楼栋之间，严格人流进出管理，杜绝人员串门往来。据统计，全市设卡xx个，每个卡点都做到有阻拦设施、有人员值守、有进出登记、有体温测量、有消毒消杀等五有，切实阻断镇与镇，村与村，塆场与塆场之间的人员流动。同时，各村、社区、小区组织党员巡逻队，对辖区内聚集人群及时劝散。疫情防控工作开展以来，全市各级党组织开展党员领岗诺责，市直单位开展双进活动，xx万余名城乡无职党员申领防疫宣传、设卡阻断、便民服务等各类岗位，成立党员突击队xx支，成为联防联控的主力军。
五是用心解难，优化联防联控机制。针对人员阻断给群众生活带来的不便，各基层党组织结合实际组织党员开展便民服务活动，让群众居家不麻烦、生活有保障。对发热病人，统一安排卫生院救护车上门接送就诊，其他需转诊的病人，由村卫生室开具转诊证明，各村、小区卡口放行；对缺乏急需日用物资的，推行阳光代购，组织党员干部统一收集信息、定点定时代购、上门入户送货，凭小票与群众结算，得到群众点赞。
六是专员出动，强化联防联控监督。xx市防控指挥部成立xx个督查组，下沉基层一线督查联防联控工作。市纪委监委强化执纪监督，组织专班下沉督查暗访，对履行主体责任不力的单位和个人从严从快问责。如xx镇xx村对居家观察对象监控不力，对包保干部给予党内警告处分；xx局落实联防联控责任不力，对局主要负责同志实行诫勉。截至2月xx日，全市开展监督检查xx人次，督促整改问题xx个，共问责党员干部xx人。其中：立案xx人（党内警告xx人，撤销党内职务xx人），免职xx人，诫勉xx人（其中正科级x人、副科级x人），通报批评xx人，责令作出书面检查xx人，批评教育xx人。政法部门加大工作力度，对违反政府公告不听劝阻非法聚集、聚众赌博的从严打击。
家校工作汇报材料篇5
一直以来，我校时时不忘安全，事事重视安全，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以确保校园安全为目的，从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，全面推进“三进二十六防”工作，居安思危，警钟长鸣，从严治校，确保了学校不发生一件安全事故，维护了广大教师和学生的利益，确立了纪律好、学风正、环境美的六中形象，为教学工作的顺利开展铺平了道路。我校的做法如下：
一、加强领导，构建安全网络
我校领导十分重视学校安全工程建设，始终坚持安全第一，切实把安全工作列入了学校工作的重要议事日程，实行安全工作校长负责制，成立了以校长为组长的学校安全工作领导小组，专门设立安全办，具体负责制定学校安全工作的各项制度，明确各部门的具体职责和责任，对全校安全工作进行指导、监督和检查。与此同时，学校也把安全工作纳入学校常规管理的重要内容，建立了由政教处、法制办、教导处和总务处组成的学校安全管理网络，甚至让安全预防机制的触手延伸到学生之中，平时互相监督，互相扶持，及时有效地掌握学生思想动态和学校各项工作动态及安全状况，并能够使安全信息沿网络高效快捷的逐级反馈到安全办。同时也不忽视与外界的联系，以家长学校为中心，加强学校与家庭、社会的沟通和联系，为学生的安全提供更多保障，精心打造安全防范网络机构，领导小组成立以来，在防火、防盗、防甲型h1n1流感和处理其它突发事件中起到了良好的组织作用。
二、落实各项安全制度，强化岗位责任
我校把安全工作纳入学校常规管理的重要内容，落实“三进二十六防”的各项内容要求，建立健全各类安全台帐，制定各类事故应急预案和报告制度，严格执行教师值班制度、巡逻制度、请销假制度和学校重大事故报告制度，实行出入校门登记制度，并成立校卫队，健全学生自治体系，切实抓好学校安全工作。
1、日检查，周排查制度。带班领导全天候巡视学校各方面的情况，负责督察重点时间和重点区域的工作，检查学校各项规章制度的落实情况，发现问题及时做好现场处理，同时，每周由安全办牵头，协同相关人员组成排查小组对学校进行一次全方位排查，并做好记录。通过日检查和周排查，消灭了管理上的真空，把学校安全工作的隐患消灭在萌芽状态。
2、值班巡逻制度。每天上学、放学期间在学校重点部位如楼道、操场、门口都安排了教师值班，疏散交通，预防踩踏的事件和学生斗殴事件的发生。放学期间，委派教师在街道周边地区及重点网吧部位巡逻，督促学生回家，防止学生上网和意外伤害事故发生。
3、学生管理制度。开学上入学安全课，个人携带物品要安检，不将易爆物品、刀具等危险物品带入校园，放假前要上“假期安全教育课”和发放假期通知书；学校作息时间做了更改及时通知家长，让每位家长准确掌握学生上学时间和放学时间，确保学生不早出、不晚归；在课前要查人，凡不明去向立即跟踪寻找，不过时、不过夜，责任尽到家；实行学生跟踪承包制，将各班学生按村分组承包，并选出组长，这样做一方面能够时刻掌握学生思想动态，做到有问题及时汇报，另一方面能够在上学、放学路上互相照应，实现自治。对于经常违纪的重点学生做到一周两汇报，彻底避免问题的发生。
4、饮食安全制度。在饮食安全上，学校每日跟踪检查食堂饮食卫生，建立食堂原料采购来源登记制度，对原材料来源，质量、采购人都做详细记录，餐厅餐具每日消毒，饭菜做好48小时留样，对校园、宿舍、教室每月一次消毒。
5、岗位责任制度。学校坚持谁值班谁负责、谁在岗谁负责制度，并逐层签订安全工作承诺书。实行首示负责制和首遇负责制，对于首先接到领导指示的师生员工，不管份内份外，要立即落实指示，并根据这一指示落到实处，负责到底。推诿扯皮、半途搁置、态度不热情要追查责任；在值班以及上班时间遇到问题，要及时做出反应，能解决的当场解决，不能解决的上报学校领导或相关责任人解决，不拖延、视而不见、见而不管，否则要追查责任，岗位责任制度增强了全校师生员工的责任意识，不放过任何一个细节，保证不留下任何隐患和管理上的漏洞。
会计实习心得体会最新模板相关文章：
