通过精心设计的讲话稿，我们旨在激发听众的思考，讲话稿的内容要紧密围绕主题展开，不要离题太远，下面是高中范文网小编为您分享的党风廉政的讲话稿7篇，感谢您的参阅。
党风廉政的讲话稿篇1
同志们：
昨天上午，大家参加了自治区地税系统党风廉政建设工作视频会议，听取了自治区地税局党组书记王建新、局长弯海川和巡视员于利民同志关于推进党风廉政建设、加强行政效能建设的讲话。昨天下午、今天上午及今天下午的前两小时，大家对区局领导的讲话进行了认真学习和讨论。刚才，地区局潘兵副局长作了xx区地税系统党风廉政建设工作报告。这次会议，对我们xx区地税系统在新形势下党风廉政建设和行政效能建设工作做出了安排部署，提出了新的任务和要求，希望大家要深刻领会，深入落实。下面，我结合区局的这次会议精神，就我们喀什地税系统当前主要工作强调几点意见：
一、关于党风廉政建设问题
从客观上讲，我们xx区地税系统党风廉政建设和纠风工作是取得明显成绩的，有很多工作亮点。特别是去年我们紧紧抓住《廉政准则》的学习及构建执法风险防控体系工作都很有成效。大家也清楚，去年我们系统在党风廉政建设方面暴露出了问题，我们已经做出了处理，但是大家要客观看待这个问题，其中也存在一些历史原因。从这件事上主要可以说明两点：一是我们的态度是鲜明的，那就是不管任何人，也不管是任何事，只要是违反了我们的制度、违反了我们的规定，我们坚决处理，决不包庇纵容，决不任其发展。二是反映出我们的工作还存在一些问题和薄弱环节。为此，我们必须要有清醒的认识，必须引起我们高度重视。各县(市)局要认真贯彻落实好这次自治区和地区两级地税系统党风廉政建设工作会议精神，认真查找存在的问题和薄弱环节，采取有效措施，真抓实干，力促党风廉政建设工作取得新的实效，确保全年不出现重大经济责任事件。 要深入落实党风廉政建设责任制，领导班子要切实担负起一岗三责的重任，实施领导干部问责制。要抓好重点岗位、重点环节，抓住薄弱点和关键点的监督管理，进一步深化廉政风险防控体系建设。
在廉政风险防控体系建设中，纪检监察部门要与相关行政、业务部门紧密结合，形成切合实际、增强实效的制度和机制，贯穿于税收工作的各个环节，不能一张皮。要抓好两权监督这个核心，强化内外监督，对内要充分发挥纪检监察职能作用，对外要扩大监督渠道，及时发现违纪违规的苗头和倾向，立即纠正。要加大查处力度，对违纪违法问题，发现一起，查处一起，坚决防止和纠正瞒案不报、压案不查、查而不处、处理偏轻的问题。对区局和纪检部门转办的重大违纪违法案件，地区局将直接查办或者跟踪督办。 要加强政治纪律情况的监督，引导党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，坚定政治立场，在事关国家利益和各族人民根本利益的大是大非问题上始终做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇，自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定。
二、关于效能建设问题
效能建设是建立办事高效、运转协调、行为规范的机关管理体系的必然要求，也是一项全新的工作，需要不断探索、尝试和创新，各县(市)地税局、地区局机关必须充分认识到这项工作的长期性和艰巨性，以制度建设为基础，政务公开为手段，机制创新为动力，绩效考评为关键，群众满意为目标，脚踏实地，一步一个脚印，积小胜为大胜。要针对喀什地税系统效能建设存在的大局意识不强、部门配合不力、服务质量不高等问题，特别是表现出的懒、散、庸、拖、贪、推等现象，我们重点要着力压力机制、动力机制、活力机制建设，会后，我们将组成专门力量对这项工作进行研究和安排部署。要着力抓好以下几个方面：
(一)以完善制度建设为基础，推进三个规范 没有严格的制度就没有管理和行为的规范，效能建设也就失去了其核心内容。按照合法、合理、完整的原则，进一步形成以制度管人、管事的管理机制。要规范办事程序。完善办事限时制、服务承诺制、首问责任制、责任追究制等制度，简化办事程序，提高办事效率。在简化办事程序中，一些必要的程序必须要保留。要充分发挥喀什地税网站、服务热线的综合服务功能，沟通地税与纳税人关系，解决纳税人的税收实际问题。把机关效能建设绩效考评定性与定量相结合，细化和具体化，使软指标变成硬指标。要规范机关管理。完善机关行政、财务管理、公文处理、车辆使用、印章管理、安全保卫、机要保密等方面的制度规定，完善党组、局长办公会议、局务会议制度和机关工作等规则，保证依法、依规议事、办事。要规范政务公开。只要不违反保密要求，将执法依据、程序、时限、承诺向社会公开，把群众关心、社会关注的税收政策作为重点。通过公开，提高工作透明度，让群众参与监督，使行政权力运作得到有效的监督制约。
(二)以提高综合素质为目标，突出三个强化 进一步强化宗旨意识。要向机关干部经常讲，反复讲，党员干部、机关工作人员，都是人民的公仆，我们手中的权力来自于人民，要实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。使这些最基本的道理入脑入心，融会贯通，使之成为机关干部清醒的认识和自觉的行动。不论是在什么样的岗位工作，都要始终牢记自己是人民的公仆，必须真心诚意地为人民服务。坚持典型引路，把先进典型的示范作用引导好、发挥好，当前要认真开展向付建国同志学习活动，激励全地区地税系统干部职工真正做到全心全意为人民服务。要强化学习培训，在加强干部的政治理论培训同时，还要加强政策法规、业务知识等相关法律法规的培训。表彰先进，弘扬正气，激励全地区地税系统干部把有限的时间和精力用于学习理论、思考问题、干好工作上。要强化实践锻炼。通过交流轮岗、调研等多种方式，推动干部深入基层、深入征管一线，在实践中积累经验、提高素质、增长才干，提高解决实际问题和为纳税人服务的能力。
(三)以解决突出问题为重点，增强三个实效 效能建设能否取得实效，能否取信于民，关键在于能否解决存在的突出问题。弯海川局长在讲话中明确指出要突出查纠问题、转变作风。具体到喀什地税系统每个局、每个部门和每个科室中，就是要把影响本局本科室效能提高的个性和关键问题作为突破口，做到存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。对存在的问题要作具体深入的分析，搞清问题产生的原因，认识问题存在的本质，明确是共性问题还是个性问题，是工作机制、具体制度上的问题，是干部素质问题，还是工作责任心问题，实事求是地分析，有针对性地研究解决办法，把群众的满意度作为效能建设的标尺之一，使机关管理有明显改善。查找和解决突出问题必须紧扣发展主题，紧贴税收中心工作，接受监督，做到真查真改，真见成效，使税收工作中的梗阻现象得以清除，工作效率明显提高。查找和解决突出问题一定要坚持从实际出发，不能片面性、简单化，更不能丢掉原则，违背法律。强调提高工作效率，但不能理解为只要效率提高，其它的什么都可以简化，要使依法行政、依法治税的理念得到更好地贯彻。同时，要加大效能建设的督查力度。一方面，从人大代表、政协委员及社会有关人士中聘请效能建设监督员，不定期组织明查暗访;另一方面，针对群众举报和暗访中发现的问题，建立和完善监督约束机制。对有违规违纪行为，区分情况严肃处理，确保投诉件件有着落、事事有回音。
三、关于竞争上岗问题
这次竞争上岗，是全区地税系统组织建设和作风建设的一件大事。每位同志都要从队伍建设的全局出发，正确对待竞争上岗，积极报名参与竞争。区局党组和地区局党组鼓励每一位符合条件的同志积极参与竞争，为每一位同志提供了一个展现自我的平台，体现自我价值的机会，给所有想干事、能干事、能干成事的干部一个竞争的舞台。大家要敢于展示自己，敢于让领导和群众来评判自己。地区局党组希望大家通过此项工作，体现出自己的勇气和信心，体现出喀什地税干部政治上和工作上的热情，充分展现出自己的能力和水平，实现自己的进步要求。 自治区地税局党组这次竞争上岗共拿出24个职位，其中正处级领导职位8个，副处级领导职位16个，副处级领导职位中包括2个少数民族领导岗位。各县(市)局党组和人事部门要认真组织大家学习《实施方案》，努力做好各项工作。 要正确对待竞争上岗的笔试、面试，务必认真对待、提前做好复习和准备。 在这里特别要求，要正确处理考试和工作的关系，在竞聘笔试、面试这段时间内，要把主要精力放在考试上，但又要顾及工作，确保单位不能出问题。区局明确指明，笔试命题范围，都是大家平时工作和学习中经常接触的，只要大家在平时的工作中能勤于思考，善于学习，灵活运用，是可以考出好成绩的。面试这一环节，既有个人陈述，也有结构化面试，应答思路要宽，要沉着冷静。 希望大家踊跃参加竞争，大胆而自由地发挥，充分展示喀什地税干部的能力。
最后，祝大家工作顺利。
谢谢大家!
党风廉政的讲话稿篇2
一、严明党的纪律，让机关作风“硬”起来
2.坚持组织纪律组织原则。加强组织纪律建设，教育引导局机关党员干部牢固树立组织观念，做到对党忠诚、言行一致，表里如一。严肃党内政治生活，监督党员干部坚持和发扬实事求是、理论联系实际、落实市委服务企业、服务群众、服务基层的“三服务”活动，加强走访调研，提高调研报告撰写质量。落实好“三会一课”，认真开展批评和自我批评，提高党内生活的严肃性。
3.加强纪律监督检查。加强对党的十九大精神和党中央、省市委决策部署及建德市委全会关于持续发力“六大行动”，打好“三大攻坚战”，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险工作”总要求及省杭州市对统计改革等重点任务落实情况的监督检查，确保政令畅通。紧紧围绕落实全面从严治党主体责任、领导干部及科室负责人履行“一岗双责”、个人有关事项报告、述职述廉述德等制度执行情况的监督检查。强化政治监督和纪律保障，对落实工作不到位、执行不力的党员干部严格问责追究；用好监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”。加强对工作生活纪律监督，让守纪律讲规矩成为党员干部的自觉行为习惯。
二、严格落实责任，将职责担当“扛”起来
1.明晰主体责任。强化党组抓党风廉政建设和反腐败工作主体责任、领导干部抓反腐倡廉建设的政治责任。局党组负全面领导责任，坚持把党风廉政建设与统计工作“两手齐抓”。明确党组书记为党风廉政建设第一责任人，做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；班子其他成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，履行“一岗双责”。制定主要领导和班子成员主体责任清单。局科室负责人为本科室党风廉政建设和作风建设工作的直接责任人，全体机关干部在职责范围内抓好自身责任落实。
2.分层压紧落实。完善党风廉政建设工作领导小组，将责任压紧压实，对党风廉政建设和反腐败工作继续实行层级负责管理制，局党组书记与班子成员、分管领导与科室负责人、科室科长与科员层层签订责任书，根据职责和岗位，有针对性地将所负的责任分层分解，为全面完成各项统计目标任务提供坚强有力的组织保证和驱动力。
3.明确目标任务。认真研究部署党风廉政建设工作，明确目标要求，做到：每月开展重点工作情况报备和台帐记录；每双月听取科室负责人汇报责任制落实情况；每季党组召开党风廉政建设工作专题分析部署会议；每半年进行一次党风廉政建设责任制完成情况分析；全年举行一场“我上一堂廉政教育课”活动。结合统计工作特点，整体推进宣传教育、完善廉政防控机制、执纪监督、预防惩治等各项工作。
三、强化教育引导，让执行力“强”起来
2.统计廉政文化建设抓融合。积极践行社会主义核心价值观，将统计部门党风廉政建设与弘扬中华民族优秀传统文化及我市创建全国文明城市、建功立德人文精神和统计核心价值观、最美统计人学习结合起来。从崇廉尚廉宣廉教育、廉政环境氛围营造、信息化手段醒廉到集思广益的纳谏说廉写廉，形成统计特色的廉政文化融合建设体系，进一步强化局机关工作人员的责任意识、担当意识，推动执行力提升建设。
3.推进内部规范管理抓机制。高标准贯彻落实中央“八项规定”精神及实施细则精神，紧盯“四风”问题新形式新动向，从日常管理细微处着手，不断建立和完善各项制度，构建长效机制。完善廉政风险防控机制，紧紧围绕“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的反腐倡廉工作方针，以现行法律法规和现有制度为依据，详尽查找岗位廉政风险防控点，修订完善防控措施，形成岗位职责明确、廉政风险清楚、防范措施得力的以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控机制。防微杜渐，杜绝“一抓就紧，一松就散”的现象。
四、突出实践活动，让工作成效“优”出来
2.开展“全面防范和惩治统计造假、弄虚作假”行动。深入学习贯彻落实中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》和省市《关于深化统计体制改革加强统计工作的实施意见》，全面防范和严肃惩治统计造假、弄虚作假，健全落实局领导班子和各科室人员工作责任制，保障统计数据质量，制定《建立防范和惩治统计造假弄虚作假责任制的实施办法（试行）》。严惩统计违纪违法行为，严肃追究统计造假、弄虚作假责任人责任，努力形成不敢、不能、不想统计造假、弄虚作假的工作氛围，为提高统计数据真实性、准确性、完整性和及时性提供扎实的体制机制保障。
3.开展统计服务提质提效“三个五”行动。紧紧围绕“加快建德新崛起”这一总目标、“高效率打造满意政府”总要求、“全面深化‘三服务’，全局提升执行力，在加快建德新崛起中扛起责任担当”这一主题，结合统计实际，我们坚持“实”字为先、“干”字当头，切实改进统计服务作风，拓宽统计服务载体，以务实创新的“工匠精神”做优统计服务，开展提质提效行动。统计产品抓“五报”：围绕预备准、上报新、快报“快”、简报“精”、专报“亮”的要求，横向到底、纵向到边全方位动态监测经济社会经展的“形”与“势”，为领导科学决策提供信息支撑；统计分析抓“五点“：聚焦经济社会发展的热点、焦点问题，深入开展统计分析，查找制约发展的痛点、难点方面，积极献言献策疏通堵点，助力经济社会更好更快地发展；统计服务抓“五心”：进一步提升统计服务意识，重视统计服务细节，化被动服务为主动服务，细心统计每一个指标、耐心解答每一个问题、热心接待每一次咨询、公心对待每一个数据、信心面对经济社会发展前景。
党风廉政的讲话稿篇3
党风廉政的讲话稿篇4
机关事务管理局2018年党风廉政建设工作
会议讲话稿
机关事务管理局2018年党风廉政建设工作会议讲话稿
一、xx年党风廉政建设情况
过去的一年，在市委、市政府和市纪委的正确领导下，我们主动担当，履职尽责，以上率下，切实担负起管党治党政治责任，严明党的政治纪律和政治规矩，层层传导压力，齐抓共管，履行主体责任的自觉性和主动性明显增强。坚持把纪律挺在前面，聚焦“四风”，狠抓教育预防，坚持扯袖咬耳，健全完善制度，各项工作取得了明显成效，在党风廉政建设责任制考核、履职尽职督促检查中获得较好评价，成绩来之不易，我们需要倍加珍惜，再加努力。
(一)党风廉政建设责任制落实力度不断加大。始终坚持“以上率下、以身作则”的党风廉政建设体制。一是完善了以局党组书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，及时调整充实了党风廉政建设领导机构，定期组织召开专题会议，分析研究党风廉政建设各项工作。二是制定了局党风廉政建设和反腐败工作意见，明确了党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作要点及具体要求，为做好全年工作打下了基础、指明了方向、明确了责任；及时组织召开党风廉政建设工作会议，传达有关会议精神，全面安排部署党风廉政建设和反腐败工作。三是按照“谁主管，谁负责”的原则，层层签订了《xx年度党风廉政建设责任书》，全面落实党风廉政建设责任制。
(二)干部职工廉洁自律意识显著增强。坚持把加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识作为抓好党风廉政建设和反腐败斗争工作的基础。一是加强学习，提高干部职工的廉洁意识和理论水平。深入开展“两学一做”活动，采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用中心组学习，定期和不定期学习，以会代学等机会，组织班子成员，干部职工开展对新《党章》、十九大精神、中央“八项规定”等有关知识的学习，不断提高干部职工的廉洁意识，增强拒腐防变的能力。二是结合思想作风整顿，切实开展党风廉政建设主题实践教育活动。在全局广泛开展以提高干部反腐倡廉意识和廉洁自律能力为核心，以建设学习型组织、廉洁型班子为目标的廉政教育活动，强化廉政学习理念，营造廉洁自律氛围。三是加强反面典型教育。在坚持正面教育的同时，以观看警示教育录像片和通报反腐败典型案例等方式进行反面典型教育，达到以案说法，警钟常鸣的目的。
(三)拒腐防变机制更加坚固。制度是具有规范功能和强大约束力的为保障目标实现的规范性文件，制度建设关系到党风廉政及作风建设工作的成败。一是建立健全了各项管理制度。从组织会议到调研考察，从财务管理到人事任免等进行了全面梳理和修订，进一步扎紧制度管理的笼子。二是健全举报、投诉、接访制度。切实加强对《信访条例》和《关于依纪依法规范纪检监察信访举报工作的若干意见》的学习，充分利用局纪检监察室设立的举报箱和投诉电话，进一步畅通了举报投诉渠道。从关注民生的高度，妥善处理群众来信来访案件，防患于未然。三是实行工程项目招投标制度和监管制度。严格执行《廉政准则》《招投标法》等规定，重点在对各项工程项目的规划、立项、审批、招投标过程、建设程序、施工进度、工程质量和项目资金的监管，严格执行项目资金备案制度，确保项目建设全程都在阳光下运行。
(四)综合防控能力不断强化。去年来，我们在落实各项保障制度的同时，有重点、有目的地选取一些领域和环节，在狠抓落实上下功夫，确保相关工作取得实效。一是进一步加强机关作风建设，印发了《加
强科室建设的实施意见》，进一步在全局扩散式落实评议要求，整体性提升工作标准，切实把作风建设落实到最基层;规范“三重一大”实行报告、公示和备案制度，建立和完善考核奖惩机制，随时警醒自己和他人;建设一套清正廉洁的领导班子，打造一支高效廉洁的干部队伍。二是规范权力运行。我们紧紧围绕惩防体系建设，以规范职权运行为核心，以构建结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的职权运行机制为目标，重点完善了职权运行体制机制，规范了职能科室工作流程，强化重点岗位和关键环节的责任主体意识，使各项职权阳光操作、规范运行。进一步强化重点岗位和关键环节的风险主体意识，使职权安全有效运行。推行家庭重大事项报告制度，规范干部职工操办家事庆典的有关事项。严格控制公务开支和落实公务接待有关规定，严禁以各种名义用公款互相宴请。积极推进“三公”经费公开，认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。
二、2018年党风廉政工作任务
2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键之年，也是改革开放40周年。全局上下要以中央纪委十九届二次全会和省纪委十一届三次全会、市纪委十三届三次全会精神为指引，紧紧围绕全市全面从严治党部署要求，深入推进我局党风廉政建设。
围绕中央纪委、省纪委和市纪委全会精神，增强落实力度，做到原原本本。一是要深学细学。围绕“重整行装再出发，把全面从严治党引向深入”的内涵要求，制定行之有效的学习方案和计划，完善学习督查考核机制，坚决避免“雨过湿地皮”“浅尝辄止”等学习问题；要严格按照中央和省、市纪委的安排部署，结合党风廉政建设发展形势，既要开展全文学习讲话精神也要结合实际实施重点学习，既要开展全局范围
内的集中学习也要推动对照业务工作开展自我学习，切实形成“思想认识清晰准确，落实行动迅速有效”的党风廉政建设局面，确保准确领会各级纪委全会精神。二是要“行动如风”抓落实。要严格按照中央纪委、省纪委和市纪委全会精神要求，全面梳理机关事务工作廉政建设特征和要点，有针对性地实施党风廉政建设；局纪检监察室要深入研究新形势下纪检监察特点，加大日常监督检查力度，充分发挥好利剑作用。
围绕全面从严治党，增强深入实施的力度，做到严格规范。加强纪律建设，使全局广大党员干部知敬畏、守底线，时刻绷紧纪律之弦。要坚持“把纪律挺在前面”的原则，在新的形势下继续实践“惩前毖后、治病救人”的一贯方针，深化运用监督执纪“四种形态”特别是 进一步认清履职尽责的合规区间，在思想和行为上自觉划清底线，同时也明确了廉政工作的监管重点。我们要深入结合廉政防控体系的构建和完善，继续发挥好廉政风险防控体系的作用，经常性排查廉政风险点，要把严防严控严管的党风廉政新常态清晰的呈现出来。
围绕责任落实，增强主体责任落实强度，做到扎扎实实。今天，我们签订了党风廉政建设目标责任书。责任书既是军令状也是警示灯。要认真落实党风廉政主体责任，按照“一岗双责”的工作要求，进一步完善“一把手”抓班子成员，班子成员抓分管部门，一级抓一级、一级对一级负责的领导责任体系。要时刻把党风廉政建设责任记在心中，扛在肩上，落在实处，建立健全责任落实追究机制，对责任落实不到位的，要严肃处理，绝不姑息。
党风廉政的讲话稿篇5
根据集团党风廉政建设工作安排，今天由我对你开展廉政谈话，目的是让你进一步正确分析把握当前全面从严治党的新形势、新任务，客观分析当前工作中存在的突出问题，明确下步工作要求。今天的谈话主要想了解你个人在执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律方面的一些情况。请结合你自身工作实际谈谈你在遵守政治纪律、贯彻执行党的路线方针、落实中央和集团公司重大决策部署方面的有关情况。
我始终认真学习和贯彻执行党的路线方针，落实中央和集团公司重大决策部署。在财务部资金管理的核心岗位上，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行集团赋予的工作权利和义务。
谈谈你在落实党风廉政建设职责制，履行“一岗双责”和遵守《中国共产党廉洁自律准则》方面的情况。
我能严格遵守廉洁自律的相关规定，坚持履行一岗双责，在实际工作中做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格按制度办事，杜绝一切违法、违规、违纪行为。
你所在的岗位是廉政建设的重点岗位，通过日常的考察，发现你始终能坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中继续严格要求自己，按照“一岗双责”的要求，履行好自身工作职责，把廉洁自律作为一项长期的任务来抓好、做实。
感谢..对我的谈话教育，让我认识到岗位的关键性和廉洁自律的重要性，我会继续认真学习和贯彻执行各项政策方针、制度规定，认真履行工作职责，廉洁自律，扎实工作。
党风廉政的讲话稿篇6
要强化大局意识，树立全会一盘棋的思想，要牢固树立终身学习的理念，努力克服本领恐慌。她要求，要提升带队伍管干部的意识，严管就是厚爱，加大干部的培养选拔使用力度，搭建平台，拓宽渠道，为干部成长提供新机遇，努力提升干事创业的积极性，提高为妇女群众服务的能力水平，要将妇联打造成培养选拔女干部的重要基地。
当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然复杂严峻，要清醒认识我区全面从严治党方面存在的不足和问题，切实增强管党治党只能紧不能松的使命感和紧迫感。
一是精神传达要到位。第一时间把本次会议精神特别是陈书记的重要讲话精神向各级党组织和党员干部进行层层传达，切实把思想和行动统一到区党工委的决策部署上来。二是贯彻落实要到位。按照今年党风廉政建设和反腐败工作各项目标任务和工作要求，进一步把握方向，增强定力，抓好年度各项任务的细化分解，着力推动全区党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。三是担当尽职要到位。牢固树立
四个意识，坚定四个自信，大力弘扬红船精神，坚持严字当头、实字托底，切实承担起全面从严治党的政治责任。
党风廉政的讲话稿篇7
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